Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по организации обслуживания и поддержке корпоративных продаж

Вакансия № 18251015 от компании Tele2 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tele2.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18251015 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18251015:

Прочитано соискателями - 118 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Tele2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Менеджер по организации обслуживания и поддержке корпоративных продаж

Ваши будущие задачи:

  • Внедрение и контроль выполнения стратегии по обслуживанию корпоративных клиентов;
  • Участие в разработке стандартов обслуживания корпоративных клиентов по всем каналам обслуживания (с участием персональных менеджеров, COPS, ОБО, сотрудников монобренда);
  • Организация мероприятий по повышению удовлетворенности корпоративных клиентов;
  • Поддержание в актуальном состоянии типовых документов, регламентирующих взаимоотношения с корпоративными клиентами;
  • Внедрение концепции развития и поддержания знаний сотрудников, участвующих в работе с корпоративными клиентами;
  • Организация разработки и внедрения сегментации корпоративных клиентов их учета, контроль. Координация работы с корпоративными клиентами согласно сегмента: подключения, контроль уровня и качества предоставления дальнейшего обслуживания;
  • Разработка, внедрение и контроль процессов поддержки корпоративных продаж в регионах;
  • Внедрение методик оценки состояния корпоративного бизнеса по всем ключевым параметрам: каналы продаж, объем продаж, количество действующих клиентов, объем их выручки, структура бизнеса, сегмент клиентов до уровня регионов;
  • Работа с базами данных: зонирование клиентов по продавцам, сегментация клиентов по отделам, сегментам;
  • Формирование аналитических материалов для менеджмента компании;
  • Контроль за исполнительской дисциплиной сотрудников корпоративных продаж при работе в ИТ-системах (контроль, анализ, воздействие);
  • Участие в бюджетных циклах при формировании доходных и расходных бюджетов Дирекции по развитию корпоративного бизнеса;
  • Оказание помощи в решении проблем корпоративных клиентов другим сотрудникам компании.

Чтобы стать кандидатом, нужно:

  • Высшее образование (менеджмент, экономика);
  • Опыт в сфере обслуживания клиентов от 2 лет;
  • Опыт работы в телеком отрасли будет являться преимуществом;
  • Опыт дистанционного управления персоналом;
  • Навыки работы с основными KPI (затраты, качество, удовлетворенность клиентов);
  • Отличные коммуникативные и аналитические способности.

Плюсы для Вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Индексируемая заработная плата, годовые бонусы;
  • Полное соответствие ТК РФ;
  • Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны;
  • Компенсация затрат на мобильную связь;
  • Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.);
  • Компенсация занятий спортом через год работы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ru.tele2.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Tele2

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?