Начальник отдела экспортных продаж

Вакансия № 18750940 от компании БИГ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БИГ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 220000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Фили, Шелепиха, Береговой проезд, 5Ак1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18750940 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18750940:

Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "БИГ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Российская косметическая производственно-торговая компания "БИГ", объявляет конкурс на открытую вакансию "Начальник отдела экспортных продаж":

Зона ответственности:

Управление командой отдела экспортных продаж, в том числе удаленными сотрудниками;
Формирование структуры партнеров, выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами компании;
Выполнение планов продаж;
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности;
Повышение рентабельности экспортных операций;
Рост представленности продукции компании "Биг", в том числе работа с новыми странами, увеличение количества точек и расширение ассортимента;
Зона ответственности: Зарубежье, Калининградская область.

Мы ожидаем:

Высшее образование
Опыт работы с зарубежными странами в компаниях FMCG не менее 2-х лет - обязательно;
Опыт управления территориальными, региональными менеджерами, не менее 5 лет;
Успешный опыт ведения переговоров с клиентами, на уровне учредителей и ТОП менеджеров;
Успешный опыт работы с крупной сетевой розницей;
Профессиональные навыки: Эффектное управление командой. Развитые переговорные навыки. Презентационные навыки (подготовка презентации, донесение информации, умение говорить убедительно). Базовые знания категорийного менеджмента и покупательского поведения. Понимание принципов route to market.
Личностные качества: Высокий уровень жизненной энергии. Позитивное мышление. нацеленность на результат. поиск возможностей, а не оправданий. Сильные лидерские качества. Реальная, а не декларируемая способность воспринимать изменения.
Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц, по 3-4 дня).

Мы предлагаем: