Руководитель международного направления ЛитРес

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Выставочная, Деловой центр, 1-й Красногвардейский проезд, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18807320 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ЛитРес":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЛитРес — лидер рынка электронных книг в России и СНГ.

Мы создаем книжные продукты уже 14 лет. Каждый месяц 12,5 млн человек покупают, читают или слушают книги у нас.

В группу компаний входят: онлайн-магазин litres, приложения «Литрес: Читай!» и «Литрес: Слушай», сервис для чтения по подписке MyBook, платформа для новых авторов «Литрес: Самиздат» и для чтецов – «Литрес: Чтец», социальная сеть для читателей LiveLib, приложение с аудиокнигами «Звуки Слов» и другие сервисы.

Мы учредили первую в России премию в области электронных и аудиокниг «Электронная буква».

Кого мы ищем:

• руководителя с подтвержденным опытом вывода на зарубежные рынки B2C-программных продуктов / сервисов, предпочтительно в области контента, е-коммерс или игр
• разбирающегося в методах и метриках цифрового и бренд-маркетинга, ориентирующегося в каналах продвижения и способного лично ставить и контролировать задачи в этих направлениях
• имеющего представление о процессе проектирования (интерфейс и UX), разработки и тестирования программного обеспечения, и готового лично направлять этот процесс с учетом специфики локальных рынков
• который сможет в сжатые сроки (6-12 месяцев) при соблюдении бюджета, запустить сервис ЛитРес на 1-2 локальных рынках (Восточная/Западная Европа) и показать результат в виде выручки и доли рынка
• человека, у которого будет много свободы, но и много ответственности (оцененной в измеримых показателях, в том числе выручка и прибыльность, количество единиц контента в каталоге, сроки по активностям, продуктовые метрики и т.д.)
• основные коммуникации предполагаются с директором ЛитРес: Розница, CPO и продакт менеджерами, генеральным директором, CTO группы компаний ЛитРес, DevOps, а также всей технической командой
• внешние коммуникации – с издательствами, издательскими сервисами/платформами и авторами, партнерами по продвижению

• На начальном этапе штат 2 человека. После проработки стратегии развития компании на международных рынках, определения необходимых бизнес-процессов, необходимо будет сформировать предложение по целевой организационной структуре и переходных этапах и согласовать их с руководством

Обязанности работника:

• Разработка и актуализация концепции / стратегии развития сервиса ЛитРес, а также SelfPub и LiveLib на международных рынках. Разработка организационной структуры и бюджета. Согласование стратегии с генеральным директором, руководителем бизнес-направления, руководителями структурных подразделений
• Определение совместно с руководителями и командой потребности в ресурсах (человеческие ресурсы, издательства, авторы, партнеры по приему локальных платежей, call-центры с сотрудниками, свободно говорящими на родном для целевой стране языке, маркетинговые агентства, специфические продуктовые решения и пр.) для выхода и развития их сервисов в целевых странах. Поиск данных ресурсов в странах присутствия, проведение переговоров, выбор наиболее привлекательных условий для компании, заключение договоров
• Формирование плана работ по получению контента, продвижению, необходимой долокализации сервисов под целевые международные рынки. Координация работы подразделений между собой (digital и оффлайн-маркетинг, PR, отдел разработки, отдел клиентской поддержки, финансовый директор и пр.) и контроль выполнения/бюджета, а также достижения плановых показателей по известности бренда
• Отслеживание конкурентной обстановки и относительной конкурентоспособности сервисов компании в целевых странах. Контроль показателей деятельности компании на зарубежных рынках (объем продаж, PnL, доля рынка, известность бренда и пр.)

Требования к работнику:

• cильные менеджерские компетенции. Способность к четкому планированию, оценке рисков и расстановке приоритетов, постановке и контролю задач, делегированию и эффективному управлению распределенной проектной командой
• обязателен личный опыт работы в маркетинге программных продуктов/сервисов, развития бизнеса, установления партнерских отношений
• обязателен успешный опыт вывода запуска продуктов / сервисов на западных рынках
• финансовая грамотность – готовность разбираться и ориентироваться в работе на PnL, юнит экономику и измеримые метрики
• высшее техническое образование – мы по прежнему думаем, что это важный индикатор
• обязателен опыт управления проектами, построения команд, найма и увольнения людей, performance review
• опыт работы в е-коммерс (а идеально – в контентных или игровых проектах), увлечение книгами или аудиокнигами
• свободный английский язык (любые другие языки – увеличат ваши шансы)

Что мы предлагаем:

• Интересные и масштабные задачи, возможность построить под себя команду, комфортные отношения в коллективе
• Ключевая роль в проекте
• Гибкий график работы с возможностью работать удаленно несколько дней в месяц
• Прибыльная компания, которая создала рынок легальных электронных и аудиокниг в России, максимально известный потребительский бренд
• Оклад + ежеквартальная премия при достижении целей
• Комфортный офис в Москва-Сити
• ДМС, корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранного языка

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):