Начальник отдела технологий и технического развития

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19235331 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Группа ГМС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает Начальника отдела технологий и технического развития, Дивизион Промышленные насосы

Основные задачи:

Организация технического развития и модернизации производства на Предприятиях Дивизиона;
Повышение эффективности работ инженерных служб на Предприятиях Дивизиона;
Инвестиционное планирование и реализация инвестиционных проектов.

Обязанности работника:

Обеспечение внедрения в Дивизионе стандартов и регламентов инвестиционного планирования;
Организация и контроль работы по формирование плана инвестиционных мероприятий (годовые Бизнес-планы) на предприятиях Дивизиона;
Управление реализацией инвестиционных проектов предприятий Дивизиона;
Организация взаимодействие Дивизиона с Предприятиями Группы по вопросам технического перевооружения;
Проведение анализа опыта, передовых достижений, тенденций развития вопросов технического перевооружения на машиностроительных предприятиях;
Анализ технической целесообразности мероприятий, включенных в планы производственно - технического развития Предприятий Дивизиона;
Согласование технологических требований к приобретаемому оборудованию;
Контроль хода реализации мероприятий по вводу в эксплуатацию пусковых объектов;
Обеспечение организации проведения аккредитации поставщиков оборудования и запасных частей для Предприятий Дивизиона;
Участие в планировании мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции;
Контроль организации работы по формированию мероприятий направленных на повышение эффективности работ инженерных служб.

Требования к работнику:

• высшее инженерно- техническое образование
• опыт работы в сфере управления машиностроительным производством не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3 лет, знание передовых технологий производства сложного оборудования (насосы, компрессоры и т.д.)
• опыт внедрения новых технологий в производстве, запуск новых производственных объектов
• знание нормативных и методических материалов по технической подготовке, организации и техническому перевооружению производств на современных машиностроительных предприятиях, основ технологии производства продукции предприятиями Дивизиона
• знание английского/немецкого языка на среднем уровне - желательное требование
• готовность к командировкам

Условия труда:

• оклад + ежемесячная фиксированная премия 20,7 % от оклада (после окончания испытательного срока)

• компенсация затрат на питание; бесплатная медицинская страховка;
• соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
• офис - ст. м. Аэропорт, м. ЦСКА

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):