Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела технологий и технического развития

Вакансия № 19235331 от компании Группа ГМС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа ГМС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19235331 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 19235331:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа ГМС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает Начальника отдела технологий и технического развития, Дивизион Промышленные насосы

Основные задачи:

Организация технического развития и модернизации производства на Предприятиях Дивизиона;
Повышение эффективности работ инженерных служб на Предприятиях Дивизиона;
Инвестиционное планирование и реализация инвестиционных проектов.

Обязанности работника:

Обеспечение внедрения в Дивизионе стандартов и регламентов инвестиционного планирования;
Организация и контроль работы по формирование плана инвестиционных мероприятий (годовые Бизнес-планы) на предприятиях Дивизиона;
Управление реализацией инвестиционных проектов предприятий Дивизиона;
Организация взаимодействие Дивизиона с Предприятиями Группы по вопросам технического перевооружения;
Проведение анализа опыта, передовых достижений, тенденций развития вопросов технического перевооружения на машиностроительных предприятиях;
Анализ технической целесообразности мероприятий, включенных в планы производственно - технического развития Предприятий Дивизиона;
Согласование технологических требований к приобретаемому оборудованию;
Контроль хода реализации мероприятий по вводу в эксплуатацию пусковых объектов;
Обеспечение организации проведения аккредитации поставщиков оборудования и запасных частей для Предприятий Дивизиона;
Участие в планировании мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции;
Контроль организации работы по формированию мероприятий направленных на повышение эффективности работ инженерных служб.

Требования к работнику:

  • высшее инженерно- техническое образование
  • опыт работы в сфере управления машиностроительным производством не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3 лет, знание передовых технологий производства сложного оборудования (насосы, компрессоры и т.д.)
  • опыт внедрения новых технологий в производстве, запуск новых производственных объектов
  • знание нормативных и методических материалов по технической подготовке, организации и техническому перевооружению производств на современных машиностроительных предприятиях, основ технологии производства продукции предприятиями Дивизиона
  • знание английского/немецкого языка на среднем уровне - желательное требование
  • готовность к командировкам

Условия труда:

  • оклад + ежемесячная фиксированная премия 20,7 % от оклада (после окончания испытательного срока)

  • компенсация затрат на питание; бесплатная медицинская страховка;
  • соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
  • офис - ст. м. Аэропорт, м. ЦСКА

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grouphms.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа ГМС

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?