Начальник отдела технологий и технического развития
Вакансия № 19235331 от компании Группа ГМС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа ГМС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 19235331 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 19235331:
Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Группа ГМС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Управляющая компания холдинга "Группа ГМС" приглашает Начальника отдела технологий и технического развития, Дивизион Промышленные насосы
Основные задачи:
Организация технического развития и модернизации производства на Предприятиях Дивизиона;
Повышение эффективности работ инженерных служб на Предприятиях Дивизиона;
Инвестиционное планирование и реализация инвестиционных проектов.
Обязанности работника:
Обеспечение внедрения в Дивизионе стандартов и регламентов инвестиционного планирования;
Организация и контроль работы по формирование плана инвестиционных мероприятий (годовые Бизнес-планы) на предприятиях Дивизиона;
Управление реализацией инвестиционных проектов предприятий Дивизиона;
Организация взаимодействие Дивизиона с Предприятиями Группы по вопросам технического перевооружения;
Проведение анализа опыта, передовых достижений, тенденций развития вопросов технического перевооружения на машиностроительных предприятиях;
Анализ технической целесообразности мероприятий, включенных в планы производственно - технического развития Предприятий Дивизиона;
Согласование технологических требований к приобретаемому оборудованию;
Контроль хода реализации мероприятий по вводу в эксплуатацию пусковых объектов;
Обеспечение организации проведения аккредитации поставщиков оборудования и запасных частей для Предприятий Дивизиона;
Участие в планировании мероприятий по снижению себестоимости выпускаемой продукции;
Контроль организации работы по формированию мероприятий направленных на повышение эффективности работ инженерных служб.
Требования к работнику:
- высшее инженерно- техническое образование
- опыт работы в сфере управления машиностроительным производством не менее 5 лет, в т.ч. на руководящих должностях не менее 3 лет, знание передовых технологий производства сложного оборудования (насосы, компрессоры и т.д.)
- опыт внедрения новых технологий в производстве, запуск новых производственных объектов
- знание нормативных и методических материалов по технической подготовке, организации и техническому перевооружению производств на современных машиностроительных предприятиях, основ технологии производства продукции предприятиями Дивизиона
- знание английского/немецкого языка на среднем уровне - желательное требование
- готовность к командировкам
Условия труда:
-
оклад + ежемесячная фиксированная премия 20,7 % от оклада (после окончания испытательного срока)
- компенсация затрат на питание; бесплатная медицинская страховка;
- соблюдение трудового законодательства (оформление по трудовой книжке, 5-дневная рабочая неделя, оплачиваемый отпуск /28 календарный день/, оплачиваемые больничные);
- офис - ст. м. Аэропорт, м. ЦСКА
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://grouphms.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):