Change Manager (Менеджер изменений IT)

Вакансия № 19553330 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19553330 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19553330:

Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Организация качественного и своевременного выполнения изменений;
Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений;
Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач;
Организация мониторинга, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI;
Разработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизация.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование
Опыт работы: от 4х лет в крупной ИТ-компании;
Знания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами Oracle/Power/x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare/KVM/HyperV. Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache. Понимание принципов построения кластерных конфигураций, систем мониторинга, резервного копирования, систем BI аналитики;
Понимание процессов управления ИТ (ITIL | COBIT);
Способность к быстрому обучению и самообучению.
Активность, умение работать в команде, встраивание команды, организация работы стейкхолдеров и экспертов.
Ответственность.
Эффективная коммуникация. Умение общаться с заказчиками из разных отделов, понимать их потребности и объяснять сложные вещи простыми словами;
Самостоятельность – умение решать задачу от начала и до конца.

Условия труда:

Гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
Профессиональное обучение и развитие;
Мотивирующая система оплаты труда;
Расширенный социальный пакет, корпоративные льготы (в т.ч. по внутренним программам кредитования и программам лояльности партнёров);
Участие в интересных и инновационных проектах;
Отличные возможности для самореализации, результаты, которыми можно гордиться;
Высокий уровень корпоративной культуры;
Офис в 5 минутах от м. Кожуховская;
Многофункциональный спортивный зал + бассейн (бесплатно).