Генеральный директор завода

Вакансия № 20311859 от компании StaffRecruitment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании StaffRecruitment.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20311859 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20311859:

Прочитано соискателями - 192 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "StaffRecruitment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Полное системное управление предприятием, включая бизнес-планирование, экономику, финансы, производство, разработку новых изделий (R&D), персонал.
Расширение числа потребителей, работа с дебиторами, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Реализация мероприятий, направленных на конкурентоспособность предприятия.
Бюджетирование и контроллинг.
Организация деятельности всех подразделений на выполнение производственного плана, выпуск продукции требуемого качества.
Обеспечение выполнения производственного плана.
Увеличение объемов производства; увеличение прибыльности.
Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
Взаимодействие с государственными органами.

Требования к работнику:

Успешный опыт работы руководителем на крупном промышленном предприятии не менее пяти лет.
Высшее экономическое, юридическое или техническое образование.
Финансовая грамотность.
Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.