Руководитель отдела C&B

Вакансия № 20409187 от компании Highland Gold на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Highland Gold.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20409187 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20409187:

Прочитано соискателями - 111 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Highland Gold":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование единой системы бюджетирования и управленческой аналитики/отчетности для всей Группы. Интерактивные dashboard. Предиктивная аналитика, анализ рыночных тенденций и формирование конкурентоспособной структуры дохода для всех категорий персонала. Грейдирование, управление вилками заработных плат, внедрение индивидуальной мотивации для подразделений. Управление переменной частью вознаграждения менеджмента Компании (индивидуальные цели run+change), LTIP. Внедрение инновационных инструментов мотивации: конкурсы, геймофикация – соревнование-вовлечение-рост производительности – рост дохода и т. д.

Требования к работнику:

Высшее образование. Опыт работы от 6 лет на аналогичной позиции в компаниях с количеством сотрудников не менее 7 000 чел. Наличие успешного опыта разработки и реализации HR инструментов направления C&B. Опыт работы на производственных предприятиях. Желательно знание английского языка на уровне Intermediate.

Условия труда:

Работа в Управляющей компании Highland Gold Mining. Место работы: г. Москва, Пресненская наб., д. 10 блок С. Вознаграждение: мы готовы рассматривать ожидания лучших профессионалов.