Директор по персоналу

Вакансия № 20484273 от компании ОАО ГИАП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО ГИАП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Земляной Вал, 50А/8с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20484273 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20484273:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОАО ГИАП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы ищем амбициозного и профессионального HR директора, имеющего сильную экспертизу в оценке персонала, развитии, адаптации, онбординге и подборе персонала, способного самостоятельно предложить и внедрить новые технологии в Группе компаний ГИАП

Обязанности работника:

обеспечение роста компании. Привлечение, удержание, развитие сотрудников.
разработка и реализация HR стратегии. Бюджетирование.
выстраивание внутреннего и внешнего рекрутмента, в т.ч создание удаленных команд в обособленных подразделениях по РФ.
оптимизация ключевых показателей эффективности сотрудников на всех уровнях.
программы лояльности и вовлечения сотрудников. настройка обратной связи, внутренние коммуникации.
управление процессами адаптации и онбординга. Автоматизация и цифровизация HR процессов.
организация и обеспечение своевременного и качественного ведения КДП.
развитие системы обучения сотрудников, оценка персонала.
HR бренд, корпоративная культура, корпоративные и внешние мероприятия.

Требования к работнику:

высшее образование, дополнительное в сфере HR приветствуется;
опыт работы в роли HRD от 4х лет (штат компаний от 500+ чел) в успешных компаниях с высокой динамикой роста и развития;
успешный опыт организации подбора персонала, в т.ч. на редкие и топ-вакансии;
знание современных HR практик в подборе, онбординге, развитии, оценке и мотивации персонала;
уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С ЗУП 8.3, Консультант плюс;
хорошие коммуникативные навыки (умение слушать, грамотно формулировать свои мысли, придавать общению позитивный настрой).

Условия труда:

работа в компании c богатым опытом развития в химической отрасли;
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
подчинение CEO;
комфортный офис в бизнес-центре " СадКо" в шаговой доступности от метро Курская/Таганская;
доброжелательная позитивная атмосфера в коллективе;
график работы 5/2.