Лид-редактор продукта / Lead Product Editor (HR-tech)

Вакансия № 20488389 от компании GMS Services на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GMS Services.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новоданиловская набережная, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20488389 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 20488389:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "GMS Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

g-mate — двусторонний карьерный маркетплейс для IT-специалистов и технологических компаний.

С точки зрения коммуникации у нас несколько основных каналов: веб-версия продукта, телеграм-бот, письма. В качестве Product Editor вы сможете влиять на все эти тексты. Жёстких рамок нет, при этом у продукта сложился определённый Tone of Voice — и для нас важно, чтобы Lead Product Editor сохранил максимально лёгкую, человечную, дружелюбную манеру общения сервиса.

Для справки под рукой всегда будут создатели продукта: команда, которая построила одно из крупнейших в России агентств gms и поисковую систему AmazingHiring (people search engine №1 в Европе и СНГ).

Руководитель

Сергей Дмитриченко, Founder & CEO.

Чем предстоит заниматься

Продуктовый редактор в g-mate — это двигатель развития с высокой степенью влияния на продукт и на выручку.

Три основные зоны ответственности:

Продуктовые тексты для бота @g_jobbot, веб-версии продукта, лэндингов: нужно перерабатывать старые тексты и создавать новые, работать над гайдами и редполитикой, следить за консистентностью.
Продуктовые анонсы и другие маркетинговые тексты о продукте: нужно досконально разобраться в том, что важно для IT-аудитории и технологических компаний.
Руководство командой внешних редакторов, которые оформляют вакансии и резюме кандидатов. Нужно разобраться, как команда работает сейчас, кто за что отвечает, где сильные и слабы места — а затем улучшить всё, что можно улучшить.

Мы много экспериментируем, делаем А/В и принимаем решения на основе данных — это позволяет сразу видеть, как именно тексты влияют на метрики.

Кого мы ищем?

В идеале нам нужен Lead Editor, который руководил командой редакторов в IT-компании.

Какие конкретно опыт и скиллы важны:

Проработка кеймесседжа и позиционирования продукта для разных продуктово-маркетинговых задач.
Разработка и поддержание редполитики, гайдов, Tone of Voice — а также контроль за тем, чтобы всё это действительно применялось.
Опыт работы с Figma и системами аналитики Amplitude, Google Analytics etc. Умение и желание принимать решения на основе данных.
Опыт в найме редакторов, умение их онбордить и прокачивать.
Опыт построения процессов в режиме удалёнки: когда все понимают свои задачи, держат связь, соблюдают сроки.
Не обязательно (но очень желательно): понимание сферы HR-tech и рекрутмента, английский на уровне Intermediate+.

Что предлагаем