Senior Frontend разработчик (ЦКМ)
Вакансия № 20594251 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 20594251 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 20594251:
Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Разработчик фронтенда в платформу для Анализа Состояния Корпоративный Клиентов
Уникальная возможность проявить себя в новом проекте по автоматизации процесса кредитного мониторинга корпоративных заемщиков. «Анализ состояния клиента» (АСК) – это разрабатываемая система, воплощающая в себе полный жизненный цикл мониторинга Клиента. А именно, анализ всего, что происходит с Клиентом после выдачи кредита в целях предупреждения и предотвращения дефолтов. Будущее разрабатываемой системы в наших руках – только современные технологии, уникальная методология, разнообразие данных.
Ищем в нашу команду:
Разработчика фронтенда для молодого проекта – Залогового мониторинга юридических лиц.
Основная задача – разработка UI-части системы с использованием существующей библиотеки компонентов. Организованность, ответственность, работа в команде – основные черты, которыми должен обладать кандидат, помимо профессиональных знаний и опыта. Предстоит решать интересные и сложные задачи, писать чистый и понятный код с применением лучших практик. Над продуктом работает кросс-функциональная команда (Scrum), в которой представлены компетенции: front/back-end разработчики, data-инженеры, системные аналитики, бизнес аналитики (CJE).
Стек технологий: React (в том числе с хуками, конечно :)), Redux, TypeScript, graphQL/jsonapi, корпоративный UI-kit, набор внутренних библиотек и инструментов.
А так же: Java8 (когда-нибудь перейдем на 11, честно), Spring2 (Boot/Integration/Cloud/Batch), Kafka, Oracle/PostrgeSQL, OpenShift4, Jeknins, Ingres, Istio, EL(fluentd)K, Hadoop, Hive, HDFS и еще куча непонятных слов :).
Функциональные требования:
- Проектирование и разработка интерфейса react-приложения;
- Написание unit-тестов, исправление багов;
- Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и другими командами;
- Разработка клиентскую бизнес-логику;
- Анализ и оптимизация производительности.
Мы ждем, что ты:
- Отлично знаешь TypeScript и JavaScript;
- Имел опыт работы с React, Redux;
- Понимаешь принципы работы React и пути оптимизации производительности;
- Разрабатывал фронтенд больше двух лет;
- Хочешь изучать новые технологии и подходы к разработке.
Будет плюсом, если ты:
- Умеешь и желаешь писать unit-тесты и автотесты;
- Знаешь, что такое InnerSource, и готов развивать инструменты разработки и модули общего слоя;
- Умеешь в SQL (Oracle/PostgreSQL);
- Умеешь в DevOps (OpenShift/Jenkins/Docker etc.)
- Имел дело с инструментами фронтенд-разработки — автоматизация, сборщики, препроцессоры, системы тестирования;
- Понимаешь основы микросервисной архитектуры как на фронте, так и на бэке;
- Знаком с Spring Cloud, Spring Integration, Spring Batch;
- Знаком с Apache Kafka (SSL, Confluent Schema, Avro) / Kafka Streams;
- Знаком с ELK – Elasticsearch, Logstash/fluentd, Kibana;
- Знаком с Hadoop, Hive, HDFS.
Мы предлагаем:
- Возможность попробовать в работе уникальные инструменты для решения нестандартных задач, связанных с фронтендом и не только;
- Удобный для тебя график, включая удалённую работу и отсутствие dress-code;
- Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста;
- Крутейший офис на м. Кутузовская с пуфиками, спорт-залом, пинг-понгом, бильярдом, массажными креслами, отличной столовой и бесплатным подземным паркингом;
- Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работ (на твоё усмотрение: MacBook или рабочее место на Windows);
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
- Обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке, возможность развиваться и обучаться во время работы, широкие возможности по обучению за счет компании;
- Прозрачная система бонусов и премий (по итогам года), достойная зарплата;
- Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
- Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
- Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):