Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу IT/HR

Вакансия № 20765193 от компании ООО Экзибилити на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Экзибилити.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Волгоградский проспект, 47.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 20765193 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 20765193:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Экзибилити":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Компания EHXIBILITI новый IT проект компании Filin.pro начал свою деятельность в 2021г.

Компания занимается разработкой Выставочной платформы для реализации Online мероприятий.

В данный момент проводит набор сотрудников для реализации проектов.

Наша деятельность

- Гибридные Online выставки

- Виртуальные пространства и шоурумы

Причины открытия вакансии

Мы активная и целеустремленная команда единомышленников и у нас большие планы по развитию. В 2021 году мы запустили новое направление деятельности . Требуется подбор команды IT специалистов, разработчиков, дизайнеров, маркетологов, отдел продаж и реализации. А так же адаптация сотрудников, подготовка обучающих материалов, разработка и внедрение корпоративных программ.

Поэтому у нас есть потребность в специалисте по подбору персонала.

Чем нужно заниматься

- Поиск и подбор персонала

- Проведение интервью и собеседований с кандидатами

- Работа с сайтами по поиску кандидатов, написание и размещение вакансий

- Ведение отчётности

- Сбор документов для трудоустройства

- Участие в адаптации и развитии персонала

- Разработка системы мотивации

- Подготовка корпоративных мероприятий

Требования к работнику:

- Высшее образование

- Опыт работе от 3х лет

- Опыт в подборе IT специалистов

- Высокий уровень грамотности

- Свободное владение ПК

- Аккуратность, внимательность, ответственность, высокая требовательность к качеству выполняемой работы и к себе

- Коммуникабельность, умение взаимодействовать с коллективом.

Личные качества:

Умении выстраивать коммуникации внутри коллектива

Поддержка своих коллег - и моральная и реальная, готовность нести общую ответственность.

Получение удовольствия от своей работы, целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией.

Внимательность, особенно при устройстве на работу и откликнувшись на вакансию начнете ваше сопроводительное письмо со слов: Отличное начало.

На каких условиях мы будем сотрудничать:

Среднемесячный доход от 90 000,00 рублей + бонусы;

график работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 с перерывом на обед;

удобное месторасположение Бизнес Центра;

прозрачная, понятная, эффективная система мотивации;

чай/кофе/сладкое в офисе;

оплата корпоративной мобильной связи;

оплачиваемый отпуск и больничный;

активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Экзибилити

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?