Исполнительный директор

Вакансия № 21032596 от компании HR-EXPERT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-EXPERT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Горбунова, 12к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21032596 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21032596:

Прочитано соискателями - 69 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HR-EXPERT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы открываем вакансию Исполнительного директора в оптово-розничную компанию, которая уже 18 лет занимается поставками свежих фруктов/овощей в рестораны и кафе г. Москвы. Наш магазин "IT'S FRESH" экономит время клиентов, доставляя еду на дом, а также заботится о здоровье и безопасности своих клиентов, тщательно отбирая только свежие и экологически чистые продукты питания.

Наша компания растет и мы рады принять в наш коллектив активного, целеустремленного и привыкшего добиваться результатов Руководителя.

Готовы рассматривать кандидатов, с организацией проживания поможем!Предлагаем заработную плату совокупно 170.000 руб

Для нас важны такие качества как: Аналитический склад ума; синдром отличницы (желание сделать все наилучшим образом и все автоматизировать); проактивность!

Обязанности работника:

Анализ эффективности работы компании по всем направлениям, планирование и внедрение мероприятий для повышения эффективности работы и увеличения прибыли предприятия;
Операционное управление деятельностью предприятия (внедрение бизнес-процессов, регламентов работы и других материалов для обеспечения бесперебойной и понятной работы компании);
Ведение контроля и отчетности по результатам деятельности всех подразделений компании;
Участие в формировании политики закупок и продаж (формирование рабочих команд и контроль за исполнением поставленных задач);
Формирование позитивного образа компании на рынке (для клиентов, поставщиков).

Требования к работнику:

Опыт работы на должности операционный директор/исполнительный директор/ директор по развитию бизнеса от 3х лет;
Опыт в формировании организационной структуры предприятия, в прописании бизнес-процессов и регламентов работы;
Практический опыт в управлении компанией на увеличение оборотов и роста прибыли;
Аналитические способности и умение планировать деятельность предприятия (стратегическое и тактическое управление бизнесом);
Умение нести ответственность за внедренные решения;