Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Generalist

Вакансия № 21162551 от компании Кокалевский Алексей Алексеевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кокалевский Алексей Алексеевич.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21162551 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21162551:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кокалевский Алексей Алексеевич":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем привет!

Нахожусь в поиске сильного Менеджера по персоналу в небольшую, но очень хорошо развивающуюся торговую компанию (медицинское направление). Основные блоки: подбор персонала 70%, адаптация 20%, другие направления hr 10%.

Какой сотрудник нам нужен:

  • с высшим профильным образованием;
  • с опытом в HR от 2-х лет;
  • умеющий выстраивать правильные профессиональные отношения с ТОПами;
  • с успешным опытом подбора персонала разного уровня (от масс до ТОП);
  • с успешным опытом выстраивания системы адаптации;
  • параллельный опыт в развитии корпкультуры, HR бренда, обучении - как очень весомый "плюс"
  • умеющий оперировать цифрами в вопросах HR

Чем предстоит заниматься:

Обязанности работника:

  • организацией поиска и подбора персонала различного уровня;
  • проведением телефонных и личных интервью;
  • координированием соискателей на всех этапах собеседования;
  • ведением базы данных и внутренней отчётности (CRM);
  • мониторингом рынка труда;
  • проведением welcome-тренинга для "новичков";
  • проведением адаптационных мероприятий, контролем прохождения ИС;
  • развитием корпоративной культуры;
  • участием в других интересных проектах hr.

Что предлагаем нашему сотруднику:

  • работу в компании с успешным опытом (нам доверяют более 1 500 клиентов);
  • конкурентную зарплату (всё полностью "белое"), оформление по ТК РФ;
  • комфортные условия труда (уютный офис, корпоративный отдых, отличную команду);
  • новые интересные проекты, продукты, задачи (мы совершенствуемся и кризис мы воспринимаем как точку роста);
  • самостоятельное решение задач (мы предоставляем свободу в рамках выполнения поставленных задач);
  • Офис: ст. м. Октябрьское поле (5-7 минут от метро) или МЦК Зорге (1-2 минуты от платформы)

Если всё вышеперечисленное - про Вас, с нетерпением жду резюме!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кокалевский Алексей Алексеевич

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?