Руководитель одела по нагрузочному тестированию

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная улица, 76.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21548105 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПАО БАНК УРАЛСИБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организация тестирования производительности и построение решений для постоянного мониторинга производительности ключевых ИТ систем Банка;
• Аудит, оценка и согласование документации по тестированию производительности внешними подрядчиками;
• Проводить тестирование производительности и настраивать решения для постоянного мониторинга производительности ИТ систем;
• Разрабатывать скрипты для нагрузочного тестирования, профиля нагрузки и генерации отчетности;
• Формировать предложения по оптимизации производительности ИТ системы.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности;
• Опыт проведения нагрузочного тестирования от 1 года;
• Отличное знание инструментов JMeter, HP Load Runner;
• Опыт разработки методик нагрузочного тестирования, анализа и сбора требований к производительности;
• Опыт настройки инструментов мониторинга (InfluxDB, Grafana, Telegraf, Zabbix, либо аналоги);
• Знание принципов построения современных информационных систем и методологии разработки программного обеспечения.

Условия труда:

• График работы 5/2 (возможен частично удалённый формат работы);
• Позитивную и заряженную команду профессионалов и адекватное руководство;
• Среду для твоего развития через новые и сложные задачи;
• Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов, которыми будут пользоваться миллионы клиентов (в том числе и мы);
• Возможность влиять на рабочие процессы, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих;
• Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
• Возможность профессионального и карьерного роста (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции, митапы, хакатоны);
• Стабильный белый оклад и систему премирования;
• Отсутствие строгого дресс-кода;
• ДМС.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):