Клиентский менеджер по работе с премиальными клиентами ДО "Цветной бульвар"

Вакансия № 21563411 от компании Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21563411 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21563411:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Московский Кредитный Банк. Молодые специалисты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Поиск и привлечение на банковское обслуживание новых клиентов - физических лиц, относящихся к премиальному сегменту;
Формирование и развитие закрепленной клиентской базы:
Организация и проведение выездных встреч с существующими клиентами с целью продажи финансовых продуктов и услуг;
Выполнение установленных целевых показателей продаж;
Осуществление оперативного и качественного обслуживания клиентов Банка;
Участие в формировании устойчивого положительного имиджа Банка среди его клиентов и деловых партнеров.

Требования к работнику:

Навыки и профессиональные знания кандидата по продуктам и процессам:

Знание банковских продуктов и услуг премиальной линейки;
Знание стандартов и технологий обслуживания и продаж банковских продуктов;
Навыки работы с персональным компьютером на уровне уверенного пользователя (текстовый редактор, электронные таблицы, презентационные программы, интернет);
Знание нормативных и распорядительных документов, регулирующих банковскую деятельность.

По продажам:

Опыт работы с клиентами;
Опыт консультирования и продаж, в том числе инвестиционных и страховых продуктов;
Опыт проведения презентации и переговоров;
Ориентация в экономической специфике региона;
Ориентация в специфике сегмента Premium региона;
Знание/понимание основных элементов управления продажами;
Навыки эффективных коммуникаций;
Умение принимать ответственность на себя;
Грамотная речь, аккуратный внешний вид;
Активная жизненная позиция.

Условия труда:

Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
Корпоративная электронная библиотека;
ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
Страхование при выезде за рубеж;
Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
Льготные условия на продукты Банка;
Программы признания особых достижений сотрудников;
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
Участие в благотворительных и социально значимых активностях.