Специалист по кадрам в единственном лице

Вакансия № 21597542 от компании ООО Профи.Лаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Профи.Лаб.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21597542 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21597542:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Профи.Лаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Profee.Lab - это IT компания, которая разрабатывает современные платежные инструменты, работающие как на территории РФ, так и в Европе.

Наша команда придерживается гибких подходов, как в разработке, так и в работе и корпоративной культуре. Мы стараемся поддерживать в компании здоровые work&life balance и стараемся креативно подходить к решению тех или иных задач, не ограничивая себя стереотипами или правилами.

У нас открыта позиция кадрового специалиста который будет самостоятельно вести кадровые вопросы, инициировать важные процессуальные изменения и пр.

Нам по пути, если:

Вы уверенный пользователь ПК
Умеете хорошо ориентироваться в трудовом законодательстве
Есть навыки консультирования по трудовым спорам
Есть опыт работы с иностранцами, оформлением ВКС и пр.
Есть опыт выстраивания и ведения ЭДО
Есть опыт работы в штате от 150+ человек
У вас хорошие организаторские навыки
Есть умение и желание обучаться новым инструментам
Вы не боитесь брать на себя инициативу

Чем предстоит заниматься:

Кадровым делопроизводством, штат 100 человек
Оформлением кадровых изменений: приемы, увольнения, корректировки штатной структуры, переводы
Оформлением отпусков, составлением графика отпусков
Ведением табелей учета рабочего времени
Формированием личных дел работников, подготовкой справок
Учетом, ведением и хранением трудовых книжек
Подготовкой справок по запросу сотрудников
Оказанием консультаций сотрудникам в различных вопросах
Ведением договоров ГПХ/ИП, разработкой актов
Работой с иностранными сотрудниками
Разработкой, внедрением и ведением ЭДО