Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-Аналитик

Вакансия № 21691050 от компании ПАО «МТС», IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», IT.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21691050 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21691050:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС», IT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В нашу дружную HR-команду по подбору ИТ-специалистов требуется HR-аналитик.

Что нужно делать:

  • Разрабатывать и поддерживать автоматизированную отчетность и дашборды

  • Разрабатывать системы сбора данных, приоритезировать метрики с учетом доступности данных и бизнес-требований

  • Интегрировать различные источники (ATS, учетная система, внутренний портал, xls и т.д.) и извлекать из этого инсайты

  • Проводить опросы и ad-hoc анализы, формировать выводы и предлагать улучшения

  • Администрировать ATS, делать функционал и данные в ней максимально удобными пользователям и заказчикам аналитики

  • Коммуницировать с ИТ-подразделениями и ставить задачи на доработку

  • Визуализировать данные и отрисовывать презентации

  • Продвигать data-культуру в HR

  • Удивлять коллег дополнительными проектами, которые можно инициировать самостоятельно

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 1 года в роли аналитика и опыт работы в HR

  • Продвинутый уровень Excel (Сводные таблицы, Power Query/Pivot)

  • Знание математической статистики

  • Желание разбираться в незнакомой проблеме, мышление гипотезами и способами их проверки

Большим плюсом будет:

  • Техническое/экономическое образование

  • Владение PowerBI

  • Знание основ машинного обучения

  • Навыки моделирования процессов

  • Навыки анализа данных в R/Python

  • Знание дополнительных инструментов визуализации (plotly, rawgraphs, exploratory, flourish)

Условия работы:

  • официальное трудоустройство
  • премии 2 раза в год

  • 31 день отпуска

  • регулярное обучение за счёт компании

  • ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием поездок за рубеж

  • можно работать как в офисе, так и дистанционно

  • программа компенсации стоимости посещения бассейна/фитнес-центра

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС», IT

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?