Старший специалист по закупкам
Вакансия № 21737731 от компании ПАО МегаФон, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон, Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21737731 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21737731:
Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО МегаФон, Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Планирование закупочных процедур
На основании данных о потребности в продукции функциональных подразделений наш коллега готовит и обновляет годовой план проведения закупочных процедур, по закупкам, назначенным на исполнение сотруднику в качестве Закупщика.
2. Проведение закупочных процедур
В рамках подготовки к закупочным процедурам, осуществляет анализ рынка поставщиков, определяет оптимальный способ проведения закупки. Проводит закупочные процедуры в соответствии с порядком установленным действующим Регламентом закупок, в запланированные сроки и обеспечивая максимальную экономию с минимальными рисками для Компании.
3. Документирование закупочных процедур
Отвечает за своевременную и соответствующую нормативно-распорядительными документами Компании подготовку закупочной документации для эффективного обеспечения закупочной деятельности. Предоставляет отчетность по закупкам, входящим в зону ответственности.
4. Работа с поставщиками
Проведение переговоров с поставщиками.
5. Взаимодействие с подразделениями Компании
Взаимодействие с функциональными подразделениями Компании, эффективная координация закупочного процесса, создание экспертных и рабочих группы, координация и контроль их работы.
6. Категорийное управление
По решению руководителя, может включаться в кросс-функциональную группу для разработки категорийной стратегии, с целью сбора данных по затратам, анализа потребности, анализа рынка по соответствующей категории, анализа бизнес-требований, документированию разрабатываемой категорийной стратегии.
Требования к работнику:
• Высшее образование (предпочтительно экономическое, техническое).
• Опыт работы не менее 2 лет в сфере закупок.
• Понимание цепочки поставки и цепочки создания стоимости по соответствующим категориям закупок.
• Опыт проведения закупок продукции средней сложности (включая типовую и нетиповую продукцию), а также участия в разработке категорийных стратегий.
• Знание английского языка на уровне переписки (обязательно!).
• Навыки и опыт проведения переговоров с целью получения наиболее выгодных условий закупки продукции для Компании.
• Навыки и опыт проектного менеджмента.
• Сильные коммуникативные навыки, эффективная устная и письменная коммуникация на уровне руководителей внутренних заказчиков и поставщиков, а также инициативность, умение работать в команде, хорошие аналитические способности, системное мышление.
• Опытный пользователь ПК (Excel, Access, PowerPoint).
Цель:
Выполнение годового плана закупочных процедур и разработки категорийных стратегий (в зоне своей ответственности) в запланированные сроки.
• Обеспечение необходимого уровня экономии по результатам проведенных закупочных процедур и экономических эффектов от внедрения категорийной стратегии.
• Выполнение заданных показателей по предотвращению задержек поставок из-за невозможности своевременного размещения заказов.
• Удовлетворенность внутреннего заказчика.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):