Менеджер по развитию талантов (Talent manager)
Вакансия № 21828650 от компании Ozon Офис и Коммерция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21828650 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21828650:
Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Что вам предстоит:
- Внедрять программы развития талантов для группы компаний совместно с HR бизнес-партнерами;
- Участвовать в проектах по разработке и совершенствованию моделей компетенций;
- Анализировать потребности бизнеса по формированию карьерных лестниц и разрабатывать новые решения согласно общекорпоративным стандартам;
- Формировать системы преемственности (формирование пула талантов, развитие кадровых резервов на разные должности);
- Разрабатывать и внедрять KPI, связанных с программами развития талантов;
- Организовывать и проводить оценочные мероприятия (дизайн процедуры, подбор и/или разработка методик, проведение мероприятий, подготовка аналитической информации и отчетов);
- Консультировать бизнес-команду по всем возникающим вопросам.
Что мы ожидаем от вас:
- Релевантный опыт работы в сфере оценки персонала и развития талантов в крупной компании (от 3 лет);
- Знание современных технологий и владение разнообразными инструментами оценки (опыт проведения ассессмент-центров, сертифицированный пользователь психометрических инструментов и др.);
- Опыт разработки и внедрения моделей компетенций и/или функциональных требований для различных ролей (будет преимуществом);
- Подтвержденные успешные проекты по построению карьерных лестниц и кадровых резервов;
- Опыт оценки руководителей и предоставление обратной связи участникам и заказчикам;
- Системное мышление, проактивность, инициативность, умение работать с большими объемами информации.
Условия труда:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
- Профессиональную команду, которой мы гордимся;
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
- Уровень дохода обсуждается индивидуально.
А еще:
- Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
- Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
- Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
- Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
- Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
- Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
- Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):