Менеджер по развитию талантов (Talent manager)

Вакансия № 21828650 от компании Ozon Офис и Коммерция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Офис и Коммерция.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21828650 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21828650:

Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Офис и Коммерция":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что вам предстоит:

Внедрять программы развития талантов для группы компаний совместно с HR бизнес-партнерами;
Участвовать в проектах по разработке и совершенствованию моделей компетенций;
Анализировать потребности бизнеса по формированию карьерных лестниц и разрабатывать новые решения согласно общекорпоративным стандартам;
Формировать системы преемственности (формирование пула талантов, развитие кадровых резервов на разные должности);
Разрабатывать и внедрять KPI, связанных с программами развития талантов;
Организовывать и проводить оценочные мероприятия (дизайн процедуры, подбор и/или разработка методик, проведение мероприятий, подготовка аналитической информации и отчетов);
Консультировать бизнес-команду по всем возникающим вопросам.

Что мы ожидаем от вас:

Релевантный опыт работы в сфере оценки персонала и развития талантов в крупной компании (от 3 лет);
Знание современных технологий и владение разнообразными инструментами оценки (опыт проведения ассессмент-центров, сертифицированный пользователь психометрических инструментов и др.);
Опыт разработки и внедрения моделей компетенций и/или функциональных требований для различных ролей (будет преимуществом);
Подтвержденные успешные проекты по построению карьерных лестниц и кадровых резервов;
Опыт оценки руководителей и предоставление обратной связи участникам и заказчикам;
Системное мышление, проактивность, инициативность, умение работать с большими объемами информации.

Условия труда:

Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
Профессиональную команду, которой мы гордимся;
Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
Уровень дохода обсуждается индивидуально.

А еще:

Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог.
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей.
Развитие: наши сотрудники участвуют в конференциях, мы оплачиваем обучение. У нас есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson.
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников.
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка.
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины.
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка.