Руководитель программы лояльности

Вакансия № 21829224 от компании Колесо на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Колесо.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21829224 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21829224:

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Колесо":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

“Колесо.ру” ищет руководителя программы лояльности.

У нас сотни тысяч розничных клиентов, 150 магазинов, тысячи b2b партнеров. С появлением в компании новых продуктов, новых каналов привлечения, новых партнёров - уже все не так линейно и требует системного умного подхода.

Если Вам важно интересное “поле боя” для самореализации, классное руководство и интересные задачи в создании экосистемы - ждем в нашу команду!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Создание, разработка, развитие новой программы лояльности;
Подготовка отчетов и анализ эффективности;
Операционное и техническое сопровождение;
Сегментация клиентской базы (опт, розница);
Разработка маркетинговых механик вдоль клиентского пути (новые клиенты, жалобы, подарки, средний чек, удержание, реферальные, корпоративные, и т.д.);
Внедрение программы лояльности в работу магазинов и кол-центра.

ПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ:

Знание аналитических инструментов для управления программой лояльности;
Опыт написания бизнес-требований/ТЗ для IT подразделений;
Знание IT-продуктов (exponea, manzana, mindbox, или аналогичные);
Опыт создания и внедрения механик/триггерных цепочек.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

Опыт и желание работать с клиентской базой на уровне IT (дедупликация, верификация, “золотая запись”, и т.д).

МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

Предусмотрен гибридный график работы (совмещение удаленной работы и работы в офисе)
Конкурентная заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом;
График 5/2 с 9.00 до 18.00 (удобный вариант для вас подбираем на собеседовании);
Оформление по ТК РФ (full time)
Интересные задачи, работу над востребованным продуктом;
Возможность не только применить свой опыт, но и приобрести новый;
Комфортную рабочую атмосферу;
Скидки на товары и услуги компании;
Инвестиции в ваше обучение;
Программа софинансирования изучения английского языка;
Доступ к корпоративной библиотеке.