Ведущий HR менеджер
Вакансия № 22017623 от компании KPBS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании KPBS.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Верхний Михайловский проезд, 9с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22017623 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22017623:
Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "KPBS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания KPBS – системный интегратор, на рынке ИТ с 1999 г. Компания является первым партнером Nutanix в России. В портфеле предлагаемых инфраструктурных решений - серверы, СХД, сетевое и пользовательское оборудование и ПО: IBM, HPE, Pure Storage, Arista, Dallmeier, CISCO, Citrix, VMWare, Dell, Fujitsu, Huawei, Lenovo и другие вендоры; а также собственные интеграционные решения по виртуализации на базе импортозамещающего оборудования и ПО, решения по поддержке инфраструктур и информационных систем.
Обязанности работника:
- активный поиск и подбор персонала для департамента продаж (менеджеры по продажам; аккаунт-менеджеры; ассистенты отдела продаж; РОПы; руководители групп и подразделений; специалисты по маркетингу, а также персонал других необходимых направлений и уровней);
- составление профилей вакансий и портретов кандидатов в соответствии с запросами руководителей;
- настройка процесса регулярного и постоянного просмотра кандидатов (менеджеров по продажам и ассистентов отдела продаж);
- ведение базы кандидатов;
- проведение телефонных интервью и собеседований;
- создание и настройка системы критериев выбора кандидатов;
- составление должностных инструкций и регламентов по процессам;
- проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства; разработка планов адаптации; знакомство с процессами, сотрудниками, внутренними системами и нормативными документами;
- участие в оформлении командировок;
- сопровождение увольнения сотрудников;
- составление и ведение графика отпусков;
- организация корпоративных мероприятий (только по запросу руководителей);
- продвижение корпоративной идеологии и культуры (миссии, ценностей, правил);
- самостоятельная организация аттестации, обучения и профессионального развития сотрудников;
- формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
- мониторинг рынка труда;
- регулярное повышение квалификации и профессиональное развитие.
Требования к работнику:
- высшее образование (профильное – преимущество) + курсы повышения квалификации (управление персоналом, рекрутинг и пр.);
- опыт работы рекрутером (менеджером по подбору) 2-3 года;
- опыт работы HR менеджером (с соответствующими функциями) 3-5 лет;
- опыт подбора персонала в B2B в сложных проектах от 2 лет;
- опыт работы в IT – преимущество;
- опыт проведения групповых, конкурсных процедур отбора (собеседований);
- понимание портрета РОПа и специфики управленческих функций и позиций;
- понимание процесса продаж B2B;
- знание КДП;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение систематизировать процессы;
- проактивность;
- продвинутый пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint), подготовка и проведение презентаций, умение пользоваться оргтехникой;
- работа в офисе и тесное взаимодействие с командой продаж.
Условия труда:
- оформление по ТК;
- испытательный срок до 3-х месяцев;
- стабильная и своевременная оплата труда;
- график работы: 5/2 с 9:30;
- ДМС, изучение английского языка, компенсация мобильной связи – после успешного прохождения испытательного срока;
- комфортный офис, удобное рабочее место, ноутбук и все необходимое оснащение;
- оборудованная кухня; чай, кофе, вода, сахар, молоко за счет компании;
- профессиональное развитие, обучение; карьерный рост.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kpbs.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):