Team Lead Recruitment & Onbording

Вакансия № 22018478 от компании ЛитРес на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛитРес.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22018478 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22018478:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЛитРес":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ЛитРес — лидер рынка электронных книг в России и СНГ.

Мы создаем книжные продукты более 15 лет. Каждый месяц 12,5 млн человек покупают, читают или слушают книги у нас.

В группу компаний входят: онлайн-магазин litres.ru, приложения «ЛитРес: Читай!» и «ЛитРес: Слушай», сервис для чтения по подписке MyBook, платформа для новых авторов «ЛитРес: Самиздат» и для чтецов – «ЛитРес: Чтец», социальная сеть для читателей LiveLib и другие сервисы.

Мы учредили первую в России премию в области электронных и аудиокниг «Электронная буква».

Мы развиваем сотрудников, и у нас проводится полугодовая оценка performance review.

Сейчас мы в поиске Lead-а подбора и адаптации, уверенного в своих силах.

Чем предстоит заниматься:

Организацией работы подразделения, распределением задач внутри команды; контролем системы подбора сотрудников; обеспечением своевременного и качественного подбора согласно планам компании, в том числе самостоятельное закрытие вакансий
Аудитом и доработкой программы адаптации сотрудников
Разработкой программы удержания сотрудников
Выполнением HR-показателей отделом подбора. Мы работаем по KPI.
Ведением проектов по HR бренду (исследования, реализация)
Подготовкой обзоров заработных плат по вакансиям (аналитика рынка труда) и участие во внешних обзорах
Анализ причин оттока персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение данного показателя
Ведением регулярной отчетности(еженедельная, ежемесячная), подготовкой ad-hoс отчетов для бизнеса
Поквартальным планированием по найму. Сейчас ведем road-map по найму. Постоянно актуализируем его.
Формированием и управлением бюджета по направлению

Что для нас важно:

Успешный опыт управления группой рекрутеров(от 4-х человек и более) не менее 2 лет.
Опыт IT рекрутмента и прекрасная ориентация в рынке IT.
Успешный опыт оптимизации процессов найма, онбординга и отчетности по данным направлениям.
Инициативность, ориентация на результат
Уметь мотивировать и развивать команду

Мы предлагаем:

Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
Стабильную, белую заработную плату + квартальную премию по результатам работы
Гибридный график работы, но с большим объемом рабочих дней в офисе.
После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка
Частичную компенсацию парковки
Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам абсолютно легально:)
Оплату профильных курсов, участия в конференциях.