Team Lead Recruitment & Onbording
Вакансия № 22018478 от компании ЛитРес на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛитРес.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 15.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22018478 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22018478:
Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЛитРес":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ЛитРес — лидер рынка электронных книг в России и СНГ.
Мы создаем книжные продукты более 15 лет. Каждый месяц 12,5 млн человек покупают, читают или слушают книги у нас.
В группу компаний входят: онлайн-магазин litres.ru, приложения «ЛитРес: Читай!» и «ЛитРес: Слушай», сервис для чтения по подписке MyBook, платформа для новых авторов «ЛитРес: Самиздат» и для чтецов – «ЛитРес: Чтец», социальная сеть для читателей LiveLib и другие сервисы.
Мы учредили первую в России премию в области электронных и аудиокниг «Электронная буква».
Мы развиваем сотрудников, и у нас проводится полугодовая оценка performance review.
Сейчас мы в поиске Lead-а подбора и адаптации, уверенного в своих силах.
Чем предстоит заниматься:
-
Организацией работы подразделения, распределением задач внутри команды; контролем системы подбора сотрудников; обеспечением своевременного и качественного подбора согласно планам компании, в том числе самостоятельное закрытие вакансий
-
Аудитом и доработкой программы адаптации сотрудников
-
Разработкой программы удержания сотрудников
-
Выполнением HR-показателей отделом подбора. Мы работаем по KPI.
-
Ведением проектов по HR бренду (исследования, реализация)
-
Подготовкой обзоров заработных плат по вакансиям (аналитика рынка труда) и участие во внешних обзорах
-
Анализ причин оттока персонала, разработка мероприятий, направленных на снижение данного показателя
-
Ведением регулярной отчетности(еженедельная, ежемесячная), подготовкой ad-hoс отчетов для бизнеса
-
Поквартальным планированием по найму. Сейчас ведем road-map по найму. Постоянно актуализируем его.
-
Формированием и управлением бюджета по направлению
Что для нас важно:
- Успешный опыт управления группой рекрутеров(от 4-х человек и более) не менее 2 лет.
- Опыт IT рекрутмента и прекрасная ориентация в рынке IT.
- Успешный опыт оптимизации процессов найма, онбординга и отчетности по данным направлениям.
- Инициативность, ориентация на результат
- Уметь мотивировать и развивать команду
Мы предлагаем:
- Комфортный офис в Москва-Сити башне «Меркурий»
- Стабильную, белую заработную плату + квартальную премию по результатам работы
- Гибридный график работы, но с большим объемом рабочих дней в офисе.
- После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, фитнес, курсы английского языка
- Частичную компенсацию парковки
- Неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам абсолютно легально:)
- Оплату профильных курсов, участия в конференциях.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.litres.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):