Специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 22017873 от компании Росбанк Страхование на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Росбанк Страхование.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22017873 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22017873:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Росбанк Страхование":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством и внутренними процедурами компании (прием, перевод, увольнение, изменение условий, трудовые книжки, личные дела, учет рабочего времени и отсутствий, штатное расписание, табеля учета рабочего времени)
Ведение баз данных (в т.ч. БОСС-Кадровик), их доработка и изменение при необходимости;
Предоставление информации необходимой провайдеру для расчета заработной платы, проверка результатов расчета, консультация работников;
Взаимодействие с банком по поддержке зарплатного проекта (обновление условий, прикрепление работников и т.д.);
Администрирование договора добровольного медицинского страхования (прикрепление, открепление работников, выдача полисов, изменение программы);
Подготовка документов для аудита и взаимодействие с аудиторами во время проверки;
Подготовка внутренней и внешней отчетности по персоналу в соответствии с текущим законодательством и процедурами организации;
Подготовка справок и копий по запросу работников;
Участие в разработке процедур и локальных нормативных актов организации;
Ведение документации и мероприятий по охране труда и обеспечение соответствия процессов текущему законодательству
Ведение воинского учета

Требования к работнику:

Знание трудового законодательства и процессов кадрового документооборота. Навыки анализа и планирования.
Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 2 лет.
MS Office (Word, Excel, Outlook), программы учета персонала (Босс-Кадровик - предпочтительно)
Английский – базовый
Образование в сфере кадрового делопроизводства приветствуется
Ориентация на результат, способность работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации, желание работать в команде, стремление к обучению и развитию.

Условия труда:

Конкурентная заработная плата и ежегодный бонус по итогам работы
Добровольное медицинское страхование, страхование для выезжающих за рубеж для сотрудника и его несовершеннолетних детей
Отличные возможности для обучения и профессионального развития
Дружный и молодой коллектив
Возможность чередовать удалённую работу из офиса/дома
Западная корпоративная культура