Менеджер отдела кадров

Вакансия № 22018623 от компании СИРИУС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СИРИУС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия, метро Кутузовская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22018623 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22018623:

Прочитано соискателями - 83 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СИРИУС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В IT-компанию ( 45 человек) приглашается специалист на следующий функционал по должности:

1. Обеспечение кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой организации.

2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами.

3. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

4. Оформление документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представление необходимых документов в органы социальной защиты населения.

5. Изучение расстановки и использования специалистов, а также деловых качеств работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создание резерва на выдвижение.

6. Организация стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями.

7. Контроль выполнения руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.

8. Анализ движения кадров, причины текучести и разработка мероприятий по их устранению.

9. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.

10. Составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами, ведение учета предоставления отпусков работникам.

11. Ознакомление претендентов с локальными нормативными актами организации, касающимися трудовых отношений.

12. Ведение табельного учета рабочего времени.

13. Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.

14. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

15. Взаимодействие с кредитной организацией по вопросам выпуска/перевыпуска зарплатных карт сотрудников.

16. Формирование и представление кадровой отчетности, предусмотренной законодательством, в соответствующие органы (ФНС, ПФР, Росстат, ФСС, служба занятости, военкомат, ФМС).

17. Оформление, ведение, контроль исполнения договоров ГПХ. Оформление первичных отчетных документов по договорам.

Требования к работнику:

Ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности,

самостоятельность, инициативность

Опыт работы от 3-х лет

1С: Зарплата и управление персоналом версия 8.3

Отличное знание ТК РФ