Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер отдела кадров

Вакансия № 22018623 от компании СИРИУС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СИРИУС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Филёвская линия, метро Кутузовская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22018623 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22018623:

Прочитано соискателями - 83 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СИРИУС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В IT-компанию ( 45 человек) приглашается специалист на следующий функционал по должности:
  • 1. Обеспечение кадрами руководителей, специалистов, технических исполнителей и рабочих требуемых специальностей и квалификации в соответствии с тематическими направлениями работы и структурой организации.

    2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также положениями, инструкциями и другими руководящими материалами, касающимися работы с кадрами.

    3. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, а также подготовка материалов для представления работающих к поощрениям, награждениям и привлечению к административной ответственности нарушителей трудовой дисциплины.

    4. Оформление документов для назначения пенсий работникам или их семьям и представление необходимых документов в органы социальной защиты населения.

    5. Изучение расстановки и использования специалистов, а также деловых качеств работников с целью подбора кадров на замещение вакантных должностей руководителей, создание резерва на выдвижение.

    6. Организация стажировки молодых специалистов, а также работы аттестационных, конкурсных и квалификационных комиссий и оформление необходимых материалов в соответствии с их решениями.

    7. Контроль выполнения руководителями подразделений принятых решений, касающихся вопросов работы с кадрами.

    8. Анализ движения кадров, причины текучести и разработка мероприятий по их устранению.

    9. Контроль за соблюдением работниками организации трудовой дисциплины, соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка.

    10. Составление графиков отпусков, а также установленной отчетности по работе с кадрами, ведение учета предоставления отпусков работникам.

    11. Ознакомление претендентов с локальными нормативными актами организации, касающимися трудовых отношений.

    12. Ведение табельного учета рабочего времени.

    13. Контроль своевременности представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе.

    14. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

    15. Взаимодействие с кредитной организацией по вопросам выпуска/перевыпуска зарплатных карт сотрудников.

    16. Формирование и представление кадровой отчетности, предусмотренной законодательством, в соответствующие органы (ФНС, ПФР, Росстат, ФСС, служба занятости, военкомат, ФМС).

    17. Оформление, ведение, контроль исполнения договоров ГПХ. Оформление первичных отчетных документов по договорам.

Требования к работнику:

  • Ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности,

    самостоятельность, инициативность

    Опыт работы от 3-х лет

    1С: Зарплата и управление персоналом версия 8.3

    Отличное знание ТК РФ

Условия труда:

  • Пятидневка ( начало работы гибкое)
  • Оформление в полном соответствии с ТК РФ
  • Шаговая доступность от м.Кутузовская
  • Оклад обсуждается с успешным кандидатом от 75.000

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sirius-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СИРИУС

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?