Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 22018630 от компании СОРСО-СТР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОРСО-СТР.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Южная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22018630 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22018630:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СОРСО-СТР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания ООО «СОРСО-СТР» - один из крупнейших дистрибьютеров зоотоваров в России. Прайс компании насчитывает 20 000 наименований (корма для животных, аксессуары, средства по уходу и содержанию животных, ветеринарные препараты и расходные материалы. Головной офис компании находится в г. Москва, штат насчитывает 330 человек. Офис, склад и транспортный отдел находятся по адресу – Москва, ул. Дорожная, д.1, корп.5, стр.3 (для персонала нашей организации есть парковочные места).

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Штат сотрудников в г. Москва 330 чел.
Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ.
Оформление иностранных граждан.
Формирование личных дел, ведение личных карточек работников.
Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
Ведение штатного расписания, составление графиков отпусков.
Выдача справок о трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Заполнение листов нетрудоспособности.
Внесение изменений во внутренние локальные акты организации и ознакомление с ними сотрудников.
Подготовка и сдача отчетности (служба занятости, ПФР).
Ведение воинского учета.
Составление установленной отчетности вышестоящему руководству.

Требования к работнику:

Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2х лет.
Хорошее знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства.
Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8.3 ЗУП
Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.