Менеджер по работе с ключевыми партнерами
Вакансия № 22322533 от компании ООО Цифровая бухгалтерия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цифровая бухгалтерия.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22322533 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22322533:
Прочитано соискателями - 438 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Цифровая бухгалтерия":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
"Cifra" - сервис бухгалтерии в мобильном приложении для предпринимателей. Мы строим платформу, где планируем предоставлять сервис бухгалтерии "под ключ" для B2B площадок, маркетплейсов, сервисным компаниям, Банкам и т.д.
В сервис уже вложился ВТБ, мы развиваем ИТ-компетенцию и наращиваем объемы клиентов.
На данный момент мы усиливаем B2B направление, чтобы максимально большему числу партнеров донести информацию о нашей платформе и сервисе, кратно увеличить число клиентов и партнеров.
Чем предстоит заниматься?
- Изучать рынок, находить "ниши", формировать предложение и упаковывать наши решения в продукт для ЦА. Все по-взрослому, как настоящий предприниматель.
- Самостоятельно (ключевое слово) искать, договариваться, вести переговоры, заключать контракты;
- Предлагать идеи и реализовывать проекты и альтернативные каналы продаж;
- Предлагать, тестировать и запускать гипотезы по увеличению продаж.
Что для этого необходимо?
- Самостоятельность - самостоятельно планировать свои действия, ставить себе и подчиненным/ коллегам задачи;
- Ответственность - отвечать за слова и результат;
- Честность - ошибки - не равно "плохо", если из них делаются выводы и они не повторяются;
- Предприимчивость - проактивно и настойчиво пробовать различные подходы, не смиряясь с неудачами;
- Настойчивость - если вас послали 1 раз, может просто не поняли, 2 раза - вы почти у цели; 3 раза - вас уже точно заметили :) 4 раза - даже уже интересно :);
- Эффективность - может и с 1ого раза вы поняли, что не надо пробовать 2й раз и лучше потратить время на более перспективного клиента...
- Результативность - мы не спрашиваем, сколько и как вы работаете и что делаете, пока есть результат.
- Т.к. предыдущие навыки - это Soft Skills, То в ОБЯЗАТЕЛЬНУЮ программу HardSkills входит:
- наличие "записной книжки" - вы можете позвонить 10 своим знакомым (маркетплейсы, банки, сервисы b2b и т.д.) и предложить встретиться и обсудить как встроить к ним сервис Cifra.
- вы уже можете объяснить, что "продает" Cifra
- вы без труда можете перечислить 20 компаний, где точно сервис / продукт может быть полезен.
- вы умеете и любите работать с CRM потому что она позволяет четко фиксировать договоренности, не забывать о звонках и встречах, динамично проходить воронку продаж - Если у вас нет "ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ" программы - можем предложить ставку Junior и дорастить вас до Profi :)
Что есть у нас:
- Мы платим фикс и премию. Мы понимаем, что "базу" надо наработать, поэтому даем время "раскачаться". Но пристально смотрим на результаты по активностям и ведению CRM.
- Ориентир: 150 фикс + % с каждого клиента партнера, и тут нет ограничений ;)
- Трудоустройство ТК РФ, но испытательный срок 3 мес
- У нас 2 офиса. м.Деловой центр. Башня Федерации и м.Белорусская, БЦ Регус. Да, можем обсуждать удалённую работу. Но желательно с клиентами встречаться :)
- У нас нет бюрократии, мы приветствуем креативные, смелые решения и действия.
- Позиция "-1" с возможностью роста до руководителя подразделения
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):