Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу/HRD

Вакансия № 22815131 от компании ООО АСГ-КОНСТРАКШН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АСГ-КОНСТРАКШН.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Одесская улица, 2кА.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22815131 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22815131:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО АСГ-КОНСТРАКШН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

СТАТЕГИЯ:

Формирование оцифрованной HR стратегии в рамках достижения бизнес целей компании

ЗАДАЧИ:

Подбор персонала:

  • формирование сильной команды HR подразделения (объединение подразделений для рабочих и ИТР, регламентация процесса),
  • реализация плана комплектования ИТР и рабочих согласно приоритетам бизнеса,
  • открытие регионального офиса и «мягкая» перебалансировка персонала между офисами,
  • формирование сильного бренда работодателя (стиль, дизайн, продвижение).

Система оценки персонала:

  • описание общекорпоративных требований к категориям должностей,
  • описание специальных требований и матриц полномочий для ключевых должностей: руководители проектов, руководители бизнес-направлений,
  • формирование матриц показателей эффективности и метрик каждого подразделения с прозрачной зоной влияния на бизнес показатели,
  • создание системы оценки для всех категорий персонала.

Система обучения персонала:

  • разработка сертификационных программ для ключевых категорий персонала: руководители проектов, сметчики, проектировщики, продавцы,
  • разработка профессиональных программ обучения по лучшим кейсам, технологиям и оборудованию для применения в проектах,
  • разработка индивидуальных планов развития для сотрудников с высоким потенциалом,
  • организация бизнес-клубов для ТОП команды: встречи с представителями похожих бизнесов и обмен практиками (в т.ч. зарубежом).

Внутренние коммуникации и вовлеченность:

  • внедрение инструментов оценки вовлеченности/удовлетворенности команд,
  • внедрение «Дней информирования»,
  • внедрение корп.соц.сети,
  • разработка правил коммуникаций и управления удаленными/распределенными командами (ступино, москва, рязань, новый регион, площадки).

Автоматизация HR процессов:

  • разработка плана автоматизации HR процессов (приоритет - подбор и кадровые сервисы) с цель повышения производительности и упрощения HR процессов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К ВАМ:

  • Структурированный и системный человек
  • Можете глубоко погрузиться в проблему и понять ее причину
  • Знаете, как HR инструменты должны положительно влияют на повышение показателей эффективности бизнес.
  • Понимаете экономику и логику работы бизнеса
  • Обладаете успешным опытом работы в компаниях с хорошими практиками HR по всему HR циклу (подбор, обучение, оценка эффективности и KPI, оплата труда, организационные структуры и распределение ответственности, вовлеченность)
  • Можете установить доверительный контакт с руководителями бизнес подразделений и стать им настоящим партнером
  • Предметны и точны в своих мыслях и действиях
  • В своей работе вы используете лучшие практики и бенчмарки, вы любите цифры
  • Вы любопытны и постоянно работаете над развитием своих компетенций
  • Если вы что-то начали, то точно доведете до конца

Если это все про вас, то мы вас ждем!)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Комфортный офис в шаговой доступности от метро (БЦ Лотус)
  • Достойный уровень оплаты труда
  • Открытую и комфортную корпоративную культуру, а также помощь всех членов команды

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.asg-construction.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО АСГ-КОНСТРАКШН

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?