Директор по персоналу/HRD

Вакансия № 22815131 от компании ООО АСГ-КОНСТРАКШН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Одесская улица, 2кА.

Это объявление № 22815131 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

СТАТЕГИЯ:

Формирование оцифрованной HR стратегии в рамках достижения бизнес целей компании

ЗАДАЧИ:

Подбор персонала:

формирование сильной команды HR подразделения (объединение подразделений для рабочих и ИТР, регламентация процесса),
реализация плана комплектования ИТР и рабочих согласно приоритетам бизнеса,
открытие регионального офиса и «мягкая» перебалансировка персонала между офисами,
формирование сильного бренда работодателя (стиль, дизайн, продвижение).

Система оценки персонала:

описание общекорпоративных требований к категориям должностей,
описание специальных требований и матриц полномочий для ключевых должностей: руководители проектов, руководители бизнес-направлений,
формирование матриц показателей эффективности и метрик каждого подразделения с прозрачной зоной влияния на бизнес показатели,
создание системы оценки для всех категорий персонала.

Система обучения персонала:

разработка сертификационных программ для ключевых категорий персонала: руководители проектов, сметчики, проектировщики, продавцы,
разработка профессиональных программ обучения по лучшим кейсам, технологиям и оборудованию для применения в проектах,
разработка индивидуальных планов развития для сотрудников с высоким потенциалом,
организация бизнес-клубов для ТОП команды: встречи с представителями похожих бизнесов и обмен практиками (в т.ч. зарубежом).

Внутренние коммуникации и вовлеченность:

внедрение инструментов оценки вовлеченности/удовлетворенности команд,
внедрение «Дней информирования»,
внедрение корп.соц.сети,
разработка правил коммуникаций и управления удаленными/распределенными командами (ступино, москва, рязань, новый регион, площадки).

Автоматизация HR процессов:

разработка плана автоматизации HR процессов (приоритет - подбор и кадровые сервисы) с цель повышения производительности и упрощения HR процессов.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К ВАМ:

Структурированный и системный человек
Можете глубоко погрузиться в проблему и понять ее причину
Знаете, как HR инструменты должны положительно влияют на повышение показателей эффективности бизнес.
Понимаете экономику и логику работы бизнеса
Обладаете успешным опытом работы в компаниях с хорошими практиками HR по всему HR циклу (подбор, обучение, оценка эффективности и KPI, оплата труда, организационные структуры и распределение ответственности, вовлеченность)
Можете установить доверительный контакт с руководителями бизнес подразделений и стать им настоящим партнером
Предметны и точны в своих мыслях и действиях
В своей работе вы используете лучшие практики и бенчмарки, вы любите цифры
Вы любопытны и постоянно работаете над развитием своих компетенций
Если вы что-то начали, то точно доведете до конца

Если это все про вас, то мы вас ждем!)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Трудоустройство по ТК РФ
Комфортный офис в шаговой доступности от метро (БЦ Лотус)
Достойный уровень оплаты труда
Открытую и комфортную корпоративную культуру, а также помощь всех членов команды

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.asg-construction.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании: