Директор по персоналу/HRD
Вакансия № 22817268 от компании ООО Сейнтс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сейнтс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22817268 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22817268:
Прочитано соискателями - 85 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Сейнтс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Добрый день, уважаемые коллеги, приглашаем талантливого специалиста в области человеческих ресурсов возглавить нашу HR службу.
Кто мы?
Мы сеть отелей и термальных комплексов с локацией в самых живописных частях нашей страны. Система нашего бизнеса - это уникальная для России концепция - "Healing". Наши отели входят в ассоциацию Healing Hotels of the World. Хилинг-концепция, лежащая в основе подходов, транслируемых нами, отвечает основным запросам людей, живущих в стремительном ритме больших городов и перегруженных информацией. Поэтому наши отели и spa комплексы - это оазис для тех, кто ищет место, где можно остановиться, отдохнуть и обрести умиротворение. Это не просто комфорт и сервис, это особая атмосфера, в которую хочется возвращаться. Наша миссия: создать условия для зарождения в человеке импульса к трансформации. Не менять человека, а сподвигнуть на изменения.
Чего мы ждем от соискателя?
Мы ищем человека системного, аналитичного, любящего свою работу, лидера, способного добиваться результата. Для нас важны ваша открытость, умение аргументировать и отстоять свою точку зрения, и отвечать за результат. Что еще?
- Опыт работы в HR сфере, в приоритете опыт работы на руководящих должностях. Даже если у вас нет такого опыта, но вы уверены, что справитесь, готовы и доросли до позиции HRD откликайтесь, мы готовы в вас поверить)).
- Для нас важны ваши знания и опыт в управлении такими процессами как: КДП, построение бизнес- процессов найма, адаптации, оценки, обучения персонала.
- Для эффективного выполнения стратегических задач вам понадобятся уверенные знания в области трудового законодательства, работы с анализом баз данных, знания в области C&B процессов, работы с системами обучения персонала.
Можно, наверное, еще перечислить очень многое, детализировать и расписать компетенции, но, это, скорее, будет лишним, т.к. мы ищем уверенного в себе профессионала, который сам нам скажет, что и как нужно делать, чтобы получить отличную систему работы с персоналом.
Что нужно делать?
- Построение бизнес- процессов, связанных с наймом, адаптацией, оценкой, обучением персонала.
- Работа с C&B процессами.
- Контроль всех этапов работы с персоналом.
- Формирование и контроль бюджета.
- Автоматизация HR процессов.
- Формирование позитивного HR бренда компании.
- Регулярные командировки с целью налаживания и контроля hr процессов в отелях компании.
Что мы предлагаем?
- Удобный новый офис, расположенный в 10 минутах ходьбы от метро Добрынинская
- График работы 5/2 с 9 до 18.00
- Возможность обучения и профессионального, а также карьерного роста
- З\п от 150 000 руб.
- Скидки на отдых в отелях сети.
Уважаемые коллеги, если вы уверены, что вы тот человек, которого мы ищем, но ваши зарплатные или иные ожидания отличаются от указанных в вакансии – смело откликайтесь, мы открыты для переговоров.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):