Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель службы персонала

Вакансия № 22937097 от компании МОК Автотранс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МОК Автотранс.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Некрасовская линия, метро Нижегородская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22937097 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22937097:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "МОК Автотранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата труда.
  • Участие в разработке KPI и ключевых бизнес-процессов предприятия
  • Операционная поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней регламентирующей документации.
  • Контроль кадрового делопроизводства, исполнения трудового законодательства, ОТ и ТБ
  • Формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала;
  • Контроль и организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик;
  • Обеспечение укомплектованности персонала, управление показателем текучести кадров.
  • Личный подбор сотрудников на ключевые позиции;

Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в качестве HR руководителя не менее 5-ти лет.
  • Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.
  • Позитивный настрой, системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений.
  • Опыт самостоятельного ведения КДП и разработки внутренних регламентирующих документов.
  • Хорошее понимание российского законодательства в области трудового права, умение применять законодательство на практике.
  • Опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании
  • Опыт выстраивания системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом.
  • Опыт работы в транспортной компании будет преимуществом

Условия труда:

  • Офис м. Нижегородская
  • Работа в крупной транспортной компании
  • В подчинении 3 человекa (специалисты по кадрам, менеджер по персоналу)
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом (просим Вас в сопроводительном письме указать желаемый уровень заработной платы)
  • Корпоративная мобильная связь.

Резюме без указания заработной платы будут рассмотрены в последнюю очередь

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mokavtotrans.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) МОК Автотранс

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?