Руководитель службы персонала

Вакансия № 22937097 от компании МОК Автотранс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МОК Автотранс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Некрасовская линия, метро Нижегородская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22937097 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22937097:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МОК Автотранс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, оплата труда.
Участие в разработке KPI и ключевых бизнес-процессов предприятия
Операционная поддержка руководителей по вопросам управления персоналом.
Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренней регламентирующей документации.
Контроль кадрового делопроизводства, исполнения трудового законодательства, ОТ и ТБ
Формирование корпоративного стиля и культуры, разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности и качества работы персонала;
Контроль и организация эффективного поиска и подбора персонала всех уровней. Привлечение и отбор персонала с использованием эффективных источников и современных методик;
Обеспечение укомплектованности персонала, управление показателем текучести кадров.
Личный подбор сотрудников на ключевые позиции;

Требования к работнику:

Высшее образование.
Опыт работы в качестве HR руководителя не менее 5-ти лет.
Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.
Позитивный настрой, системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений.
Опыт самостоятельного ведения КДП и разработки внутренних регламентирующих документов.
Хорошее понимание российского законодательства в области трудового права, умение применять законодательство на практике.
Опыт участия в разработке и проведении организационных изменений внутри компании
Опыт выстраивания системы управления персоналом «с нуля» или реорганизации существующей системы управления персоналом.
Опыт работы в транспортной компании будет преимуществом

Условия труда:

Офис м. Нижегородская
Работа в крупной транспортной компании
В подчинении 3 человекa (специалисты по кадрам, менеджер по персоналу)
Официальное оформление по ТК РФ.
Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом (просим Вас в сопроводительном письме указать желаемый уровень заработной платы)
Корпоративная мобильная связь.

Резюме без указания заработной платы будут рассмотрены в последнюю очередь