Руководитель направления развития Стартап-комьюнити

Вакансия № 23003027 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23003027 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23003027:

Прочитано соискателями - 326 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Стартап-комьюнити (сообщество, в которое входят все участники венчурного рынка: стартапы, инвесторы, представители корпораций, активно работающих со стартапами, будущие предприниматели и люди, интересующиеся этой темой, лидеры мнений, формирующие повестку технологического развития в стране, и пр.) стартап-экосистемы Сбера.

Обязанности работника:

разработка и создание стратегии стартап-комьюнити вокруг Сбера, формирование его целей и планов по их достижению;
определение KPI комьюнити;
создание контент-плана и плана онлайн/офлайн активностей для различных аудиторий коммьюнити и активностей для их активной коммуникации;
выстраивание процессов качественного взаимодействия между всеми участниками комьюнити;
привлечение и удержание участников, повышение вовлеченности через геймификацию, полезный контент, производство подкастов, ютуб-шоу, проведение онлайн и офлайн активностей, работу с инфлюенсерами;
анализ трендов и внедрение новых инструментов для успешного развития комьюнити;
выстраивание системы работы с амбассадорами;
поиск и реализация возможностей для монетизации деятельности комьюнити;
руководство командой из 4 человек (возможен рост).

Требования к работнику:

высшее образование: экономика/технические дисциплины/ социология;
опыт работы в сфере построения и работы с сообществами - не менее 3 лет.

Условия труда:

Уровень среднемесячного дохода обсуждается (по результатам собеседования);
Оформление по ТК РФ;
Работа в активной и динамичной команде профессионалов;
Возможности для профессионального развития и самореализации;
Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании;
Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).