Руководитель отдела по работе с персоналом
Вакансия № 23210239 от компании Инфосистемы Джет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инфосистемы Джет.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23210239 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23210239:
Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Инфосистемы Джет":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
1. Организует работу отдела
2. Планирует вместе с бизнесом потребности подразделений в персонале
3. Организует подбор, отвечает за своевременное и качественное закрытие вакансий в вверенных подразделениях
4. Подбирает персонал на ключевые и сложные вакансии
5. Организует адаптацию сотрудников
6. Совместно с бизнесом организует систему профессионального и карьерного роста сотрудников (рост внутри подразделений, переходы из/в подразделения)
7. Отвечает за регулярную работу с персоналом: мониторинги, обсуждение планов развития с сотрудниками и т.д.
8. Организует своевременную оценку персонала в подразделениях
9. Организует исследования рынка труда на предмет соответствия текущей схеме мотивации персонала. Выступает с предложениями по изменениям
бонусных схем.
10. Участвует в проектах HR бренд.
11. Организует корпоративные мероприятия в подразделениях
12. Выступает с предложениями по изменениям в действующей кадровой политике
13. По запросу руководства предоставляет необходимую отчетность.
Требования к работнику:
Опыт работы HR BP / HR директор от 3-х лет в компаниях с численностью не менее 100 человек;
Обязателен опыт работы HR в IT сфере, хорошие знания IT рынка;
Сильные компетенции в организации процессов подбора и развития персонала;
Высшее образование
Условия работы:
- Уровень оплаты обсуждается на собеседовании;
- Соц. пакет построен по принципу кафетерия;
- В компании работает собственный медицинский кабинет;
- Возможность изучать английский язык в офисе,
- Профессиональное обучение;
- Ежегодные корпоративные мероприятия.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.jet.msk.su - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):