Директор по маркетингу / CMO / Бренд-маркетинг / Руководитель digital маркетинга (travel,2-4 ч/день)
Вакансия № 23210351 от компании Travelask.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Travelask.ru.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: частичная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23210351 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23210351:
Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Travelask.ru":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Директор по маркетингу / CMO / Бренд-маркетинг / Руководитель digital маркетинга (part-time / travel)
Travelask.ru — специализированный поисковик тревел-услуг (от авиабилетов и отелей до экскурсий и страховок). Мы агрегируем лучшие предложения от более чем 1000 сервисов на одном сайте. Более 8 млн человек в месяц посещают Travelask. Мы растём и активно работаем над тем, чтобы сделать лучший travel-проект России!
Наш маркетинг состоит из двух команд: бренд/PR-команда и performance-команда. Сейчас мы ищем руководителя бренд-маркетинга, который возьмет на себя амбициозные задачи по развитию наших тревел-сервисов.
Что нужно будет сделать?
-
Стратегически: продумать и реализовать общую стратегию коммуникации TravelAsk, дифференцировать сервисы. Ключевая метрика - рост прямых переходов (type-in).
-
Тактически: Выстроить коммуникацию и маркетинговую стратегию для команды горящих туров. Именно в данной команде продажи происходят не за счет performance-каналов, а за счет комьюнити и правильно выстроенного общения с аудиторией через емейлы, соц. сети и прочие точки касания. Ключевая метрика - рост продаж горящих туров за счет имеющегося сообщества.
Из важного: мы любим все измерять, надеемся, что ты тоже :) Поэтому ниже есть пункты про умение работать с цифрами и данными.
Что предстоит делать?
-
Контролировать, реализовывать и корректировать комплексную стратегию маркетинга;
-
Управлять PR-, SMM-, бренд- направлением;
-
Управлять репутацией и поддержанием узнаваемости бренда (положительное позиционирование и стратегия продвижения);
-
Разрабатывать комплексную стратегию продвижения бренда через цифровые и физические каналы: СМИ, социальные сети, блогеры, партнерские программы и коллаборации.
Что мы предлагаем?
-
Большую свободу. Высокий уровень самостоятельности в принятии решений. Если вы показываете результат, мы минимально вмешиваемся в стратегию.
-
Сильную команду. Ваши коллеги:
- CEO: 15 лет в IT/digital бизнесе, опыт создания сервисов с MAU - 25 млн;
- CPO: Руководил продуктом и в стартапах, и крупных компаниях: Циан, Mos.ru. Эксперт пользовательских исследований и data driven подходов.
- Performance Head/Growth-hacker: Пришел в компанию летом 2021 на позицию Руководителя проектов, с нуля запустил новое направление, начал получать выручку в первый же месяц и с тех пор увеличил ее в 10 раз.
-
Удобный график: part-time, по 2-4 ч в день в удобные часы. Можно совмещать с другим проектом. Но чаще наш формат используют, чтобы отдохнуть от многолетних овертаймов ?
-
Удаленную работу: Готовы рассмотреть кандидатов из любого города.
-
Высокий доход: Доход не ограничен окладом и зависит от прибыли, которую вы принесёте компании (по направлению продаж в команде горящих туров).
Какого кандидата мы ищем? Hard skills:
-
Имеет глубокую экспертизу в построении PR-стратегии и брендинге;
-
Имеет опыт выстраивания коммуникационных и контентных спецпроектов (от идеи до организации продакшна: редакция, дизайнеры, SMM и т.д.).
Дополнительные плюсы (не обязательно, но здорово, если это тоже есть):
-
Имеет опыт работы с блогерами, желательно системный;
-
Владеет основным инструментарием performance-маркетинга;
-
Имеет глубокую экспертизу в нескольких digital-каналах (особенно в таргете, контент-маркетинге, SMM);
-
Умеет выстроить прозрачную работу по метрикам.
Наш кандидат по soft skills:
-
Быстро меняет уровень фокуса со стратега на руководителя небольшой и крепкой команды, а иногда и на ручную работу;
-
Является евангелистом экспертизы и охотно ей делиться и сам ищет, где прокачать своё понимание маркетинга;
-
Любит прозрачность процессов и чисел;
-
Глубоко разбирается в фундаментальных вещах:
- Понимает социальную психологию, понимает, как люди принимают решения и что в действительности стоит за их решением сделать покупку;
- Понимает, как позиционировать продут и как дифференцировать от остальных.
- Знает, как доносить послание бренда до пользователей с помощью влияния текстов, понимает как люди принимают решения, что может их подтолкнуть к покупке, что может оттолкнуть и т.д.
Будем рады краткому перечислению релевантного опыта в сопроводительном письме и кратком рассказе о том, чем интересна вакансия/проект.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://travelask.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):