Руководитель проектов в команду Дэшборд эффективности
Вакансия № 23229628 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23229628 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23229628:
Прочитано соискателями - 217 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Команда разрабатывает Дэшборд эффективности – инструмент для ТОП-менеджмента и руководителей Банка, позволяющий анализировать в различных разрезах эффективность и вовлеченность сотрудников.
Дэшборд содержит комплексную описательную аналитику рабочей активности сотрудников ПАО Сбербанк и посредствам AI/ML моделей генерирует инсайты для руководителей. Инструмент помогает руководителям принимать ключевые управленческие решения:
• определение проблем в процессах и доступах;
• управление загрузкой офисных помещений;
• перераспределение ресурсов;
• определение продуктов / целей под риском;
• приоритизация времени руководителя на задачи (гемба, демо и др.);
• определение ролей / функций, для которых не подходит удаленный режим.
В ближайших планах расширение источников данных, детализация инсайтов до уровня отдельных метрик, бенчмаркинг с peers, а также активные действия пользователей в дэшборде. Дэшборд уже доступен для сотрудников ряда подразделений ПАО Сбербанк. В плане расширение применения на все компании группы Сбербанк.
Разработка ведётся на внутренней платформе ПУЛЬС (front – react, back – java) по методологии agile.
Чем предстоит заниматься:
· Проводить клиентские исследования, осуществлять сбор и анализ клиентских предпочтений
· Управлять клиентскими путями и процессами
· Выдвигать и проверять гипотезы, запускать эксперименты
· Инициирует изменения в процессах по продукту, обеспечивает актуальность описания процессов
· проводить встречи со стейкхолдерами и пользователями системы для выявления потребностей в развитии продукта, контролировать сроки согласований
· проводить сбор обратной связи и демонстрацию продукта
· работать с командой разработки: выявлять проблемы взаимодействия, контролировать сроки выполнения задач
· работать с командой DE/DS: постановка задач, контроль сроков выполнения задач
· подготавливать презентационные материалы и макеты сервисов с командой дизайнеров
Требования к работнику:
· Высшее образование в ТОП-ВУЗах (техническое или математическое образование будет преимуществом);
· Наличие опыта работы в крупных международных консалтинговых компаниях или ИТ-компаниях;
· Опыт управления и/или участия в проектах и трансформациях с ИТ-составляющей в роли product owner, руководителя проекта или направления
· Сильные аналитические навыки, умение работать с большими данными, опыт постановки задач для DS
· Сильные коммуникационные навыки и опыт презентаций материалов для топ-руководителей
· владение пакетом MS Office на уверенном уровне (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
· знание и опыт применения подходов Agile будет преимуществом
Условия труда:
· Возможность решать амбициозные и инновационные задачи на пике технологических трендов в крупнейшем банке Восточной Европы.
· Работа в команде профессионалов с горящими глазами.
· Уровень среднемесячного дохода (по результатам собеседования).
· Оформление по ТК РФ.
· Возможности для профессионального развития и самореализации.
· Социальный пакет для сотрудников (ДМС, фитнес, льготные условия кредитования, возможность обучения за счет Компании и др).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):