HR менеджер в единственном лице
Вакансия № 23234195 от компании ОАО МЦБС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО МЦБС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Таганская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23234195 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23234195:
Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОАО МЦБС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Кадровое администрирование:
- ведение КДП - все участки в ед. числе (1 юридическое лицо до 20 человек: офисные сотрудники, технический персонал). Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, работа в выходные и праздничные дни, привлечения к дисциплинарной ответственности и т.д.)
- кадровый учёт в программе 1С" Зарплата и управление персоналом" - версия 8.3;
- оформление трудовых договоров, ГПД;
- ведение личных дел сотрудников, работа с персональными данными;
- ведение, оформление и хранение трудовых книжек, расчет трудового стажа;
- учет рабочего времени: ведение табелей учета рабочего времени;
- составление различных графиков работы, суммированный учет;
- составление и контроль соблюдения графика отпусков;
- разработка положений, инструкций и других ЛНА по кадровым вопросам;
- отчетность в ПФР, ФСС;
- воинский учет;
- ДМС;
- охрана труда, СОУТ.
- HR
- поиск и подбор персонала;
- контроль прохождения испытательного срока;
- взаимодействие с сотрудниками, консультирование по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, подготовка и выдача документов (ПФР, справки, копии);
- контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций, положений и т.д.;
- создание и поддержание корпоративной культуры, работа с персоналом, участие в разработке системы мотивации, решение конфликтных ситуаций;
- анализ, планирование потребности в персонале.
- Заработная плата
- расчет и начисление ЗП, отпускных, премий и пр. в 1С ЗУП 8.3;
- составление, утверждение штатного расписания.
Требования к работнику:
- высшее образование (желательно управление персоналом);
- обладает отличными организаторскими и коммуникативными навыками, активен, энергичен, умеет работать в режиме многозадачности и высокой динамике развития, ориентирован на результат, умение работать в команде, энергичность, позитивный настрой;
- опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее 2-х лет режиме HR-generalist;
- ПК - уверенный пользователь, отличное знание программ Microsoft Office;
- знание и практический опыт работы в 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом (обязательно);
- уверенное знание ТК;
- обучаемость, структурированность, системность, четкость, хорошая коммуникация, инициативность, внимательность, неконфликтность;
- опыт в подборе инженерно-технического персонала - будет преимуществом;
- умение работать автономно и брать на себя ответственность;
- знание современных методов оценки, адаптации, мотивации и развития персонала;
- организация процессов оценки и обучения персонала;
- умение работать на результат и улаживать конфликты.
Условия труда:
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, выходные – суббота и воскресенье;
- оформление по ТК РФ с первого дня;
- общение и подчинение напрямую с генеральным директором: возможность реализовать свои идеи;
- ДМС;
- дружный коллектив;
- работа в комфортабельном офисе.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):