Ивент-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сущёвский Вал, 18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23312637 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "TalentTech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Всем привет!

TalentTech — ИТ-холдинг с серьезными ресурсами, входящий в ГК «Севергрупп», но мы свободны от бюрократии и сохраняем дух стартапа. Три года подряд входим в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. В составе TalentTech – крупные проекты: HCM-платформа от TalentTech, включая Potok и Sever.AI, «Ремонтник», FL.ru, «Нетология», «Фоксфорд», EdMarket.

Чем мы занимаемся: создаем онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость). HCM-платформа от TalentTech состоит из нескольких ИТ-модулей: они помогают компаниям автоматизировать подбор персонала, исследовать вовлеченность, адаптировать новичков в команде, обучать сотрудников по индивидуальным трекам и управлять целеполаганием.

В отделе маркетинга мы организуем и проводим вебинары, конференции для HR, чтобы повысить узнаваемость наших продуктов и привлечь новых клиентов. В связи с ростом отдела, ищем в команду активного и ответственного Ивент-менеджера на B2B-мероприятия, который готов учиться, быстро осваивать новые технологии, брать на себя ответственность за выполнение таких задач, с которыми не работал ранее :)

Чем предстоит заниматься:

• организовывать внутренние вебинары и конференции “под ключ”: проработка целей мероприятия, составление программы, подбор и подготовка спикеров, аренда площадки и производство рекламных материалов
• выбирать подходящие внешние мероприятия, заключать договоры с подрядчиками, подготавливать спикеров для выступления
• взаимодействовать с коллегами в маркетинге по контенту и продвижению мероприятий; со смежными отделами: PR, продажи, продукт - по выступлениям

• анализировать результативность мероприятий и улучшать их качество
• участвовать в других маркетинговых и PR-активностях: придумывать вместе с коллегами новые идеи по выстраиванию отношений с HR-сообществом

Что ожидаем от тебя:

• успешный опыт проведения клиентских мероприятий в В2В от года
• опыт в HR будет преимуществом
• высокий уровень самоорганизации и ответственности
• стрессоустойчивость, умение работать в изменчивых условиях
• отличные качества переговорщика и администратора

Как мы даем фидбек:

Мы ценим время друг друга и оперативно даем финальный фидбек максимум после 1-2 встреч.

Что мы предлагаем взамен:

• готовы индивидуально обсуждать с каждым кандидатом зарплатные ожидания — мы всегда открыты к диалогу

• комфортный рабочий график, возможность удаленной работы

• мы ценим открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни наших продуктов

• обучение — мы за то, чтобы сотрудник повышал компетенции и влиял на разработку продукта изнутри

• ДМС после испытательного срока

• техника для работы

• предоставляем сотрудникам скидки от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в «Нетологии» и купить продукты в «Утконосе» (да, всё со скидкой)

• тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи

Кажется, что это про тебя? Присылай своё резюме и рассказ о себе (да, мы читаем сопроводительные письма) — мы отвечаем всем и всегда;)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):