HR менеджер/Менеджер по персоналу

Вакансия № 23343245 от компании ООО ВИРТУ СИСТЕМС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ВИРТУ СИСТЕМС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23343245 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23343245:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ВИРТУ СИСТЕМС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вирту Системс предлагает стать частью команды, разрабатывающей современные решения для автоматизации продаж финансово-страховых и сервисных продуктов. У нас тебя ждут интересные проекты, достойная заработная плата, амбициозные задачи и огромные возможности для карьерного роста и профессионального развития!

В связи с масштабированием проектов и расширением количества вакансий ищем HR менеджера, который поможет развивать наш бизнес, собирая команду профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

Вести полный цикл подбора ИТ специалистов разных направлений: (Java, С#, React), бизнес-аналитики, QA, руководители проектов) + частично бэк-офис;
Организовывать и проводить все этапы общения с кандидатами:

• первичное интервью для проверки soft-skills

• контроль выполнения тестовых заданий

• ведение встреч с техническими специалистами

• выставление job-offer

• контроль выхода сотрудника

Взаимодействовать с заказчиком, выстраивать долгосрочные отношения, определять стратегии поиска;
Участвовать в процессах адаптации персонала и различных HR- проектах компании;
Вести отчетность, базу E-Staff, формировать аналитику по воронке поиска.

Какие у нас требования:

Умение работать с альтернативными источниками поиска кандидатов (LinkedIn, соц. сети, проф. ресурсы, рекомендации);
Опыт закрытия IT-вакансий;
Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов, умение работать в режиме многозадачности, находить общий язык с разными кандидатами.

Мы предлагаем:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Работу в стабильной и развивающейся IT-компании, где нет бюрократии;
Возможность работать удаленно;
Интересные сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации.