Рекрутер
Вакансия № 23346146 от компании Accel Club, Inc на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Accel Club, Inc.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23346146 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 23346146:
Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Accel Club, Inc":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Accel Club - новое имя на рынке e-commerce. Мы покупаем бренды, которые стали успешными на крупнейших международных маркетплейсах, и развиваем их с помощью технологий и ресурсов нашей платформы: выводим бизнес на новые рынки, внедряем глубокую аналитику, развиваем работу с инфлюенсерами, оптимизируем логистические цепочки и затраты на маркетинг.
Мы представлены в США, Европе, России и Азии, работаем с такими маркетплейсами, как Amazon, Walmart & Ebay, активно развиваем D2C продажи (Shopify), и сейчас активно расширяем нашу команду.
Наши фаундеры:
Макс Фирсов, ex-CEO Яндекс.Еды и руководитель всего food-tech Яндекса.
Коля Тузенко - ex-Managing Director компании Busfor, построил крупный маркетплейс на рынке пассажирских перевозок и успешно продал бизнес BlaBlaCar-у.
Чем предстоит заниматься:
• Вести полноценный процесс рекрутмента для наших российских и международных офисов (Москва, Нижний Новгород, США, Нидерланды, Китай);
• Улучшать процессы рекрутмента и кандидатский опыт;
• Выстраивать партнёрство с нанимающими менеджерами: консультации о рынке, исследования, мэппинги;
• Участвовать в рекрутинговых и HR-проектах.
Требования к работнику:
• Предыдущий опыт в рекрутменте;
• Уровень английского Upper-intermediate;
• Желание развиваться в рекрутменте и адаптации персонала.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.accel.club - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):