Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 23429112 от компании СберРешения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберРешения.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия, метро Спортивная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23429112 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23429112:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СберРешения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания входит в экосистему Сбера.

СБЕРРЕШЕНИЯ - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в России с более чем 27-летней историей.

Компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга.

Нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. Среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах СНГ.

Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, Новосибирске, Туле, Алматы, Казани и Баку.

Обязанности работника:

  • Лидирование проекта по улучшению процесса адаптации сотрудников и проекта по снижению текучести персонала совместно с лидерами функций и HR BP

  • Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней

  • Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR-бренда

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 5 лет
  • Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии
  • Понимание причины, почему в компании так важна адаптация и желание выстроить этот процесс в крупной компании экосистемы Сбера
  • Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта, развитое чувство эмпатии
  • Готовность к изменениям и любовь к людям :)

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной российской стабильной компании, входящей в экосистему Сбера
  • Официальное трудоустройство
  • Профессиональное развитие и карьерный рост
  • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета
  • Доступы к электронным библиотекам и базам знаний
  • При работе с иностранными клиентами предоставляется возможность изучения английского языка за счет компании в рамках корпоративного обучения
  • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
  • Скидки от компаний-партнеров экосистемы Сбера
  • Специальные предложения в фитнес клубы города
  • Возможность участия в льготной ипотечной программе
  • Участие в благотворительных проектах
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Комфортный и уютный офис на набережной

ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://sber-solutions.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберРешения

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?