Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор IT департамента

Вакансия № 23535832 от компании Группа КАНЕКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа КАНЕКС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Звенигородская улица, 13с37.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23535832 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23535832:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа КАНЕКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы предлагаем:

  • Работу в успешной и развивающейся компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Официальную заработную плату;
  • Обучение в корпоративной Академии;
  • Повышение квалификации у внешних провайдеров за счет работодателя;
  • Перспективу карьерного роста;
  • Участие в крупных и масштабных проектах;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Комфортные условия работы, офис в центре города, в шаговой доступности от метро "Улица 1905 года".

Чем Вы будете заниматься:??????????????

  • Анализ текущей ситуации и IT-потребностей Группы, определение и реализация стратегии развития ИТ ландшафта Группы в соответствии со стратегией развития бизнеса;
  • Обеспечение активной позиции IT в отношении бизнеса. Консультирование руководителей подразделений УК и БЕ Группы по вопросам автоматизации;
  • Выработка архитектуры комплексного оптимального решения, внедрение различного класса IT-систем и приложений к ним, их интеграция между собой и с внешними информационными системами;
  • Инициация и руководство проектами по оптимизации бизнес-процессов;
  • Составление технических заданий для разработчиков‚ контроль исполнения и соответствия результатов;
  • Обеспечение бесперебойной и эффективной работы IT-инфраструктуры компании в условиях географического расположения;
  • Общее руководство департаментом информационных технологий, мотивация персонала и пр. Постановка процессов внутри департамента. Операционная поддержка непрерывности работы IT-инфраструктуры компании;
  • Актуализация и сопровождение политик информационной безопасности, резервного копирования, организации доступа и других IT-политик;
  • Планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации.

Наши ожидания:

  • Высшее техническое образование, профильное в приоритете;
  • Подтвержденный опыт работы в сфере информационных технологий не менее 5 лет;
  • Опыт работы Руководителем IT службы не менее 2-х лет в организации с количеством активных пользователей не менее 500, с территориально распределенной структурой;
  • Подтвержденный технический бэкграунд, как системного администратора, сетевого инженера, разработчика;
  • Опыт работы архитектором прикладных систем на базе 1С;
  • Понимание подходов гибкой поддержки и разработки нацеленной на результат бизнеса;
  • Опыт и навыки управления портфелем IT проектов;
  • Навыки стратегического планирования развития информационных систем компании;
  • Опыт организации и обеспечения поддержки пользователей, поддержки ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности;
  • Хорошее знание рынка информационных технологий, а также способность прогнозировать тенденции в данной области;
  • Подтвержденный успешный опыт руководства;
  • Навыки эффективной коммуникации, лидерские качества, умение планировать, расставлять приоритеты и работать в условиях неопределенности.?

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kanexgroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа КАНЕКС

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Управление многопрофильными активами; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?