Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по компенсациям и льготам

Вакансия № 23736565 от компании Manpower на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Manpower.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23736565 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 23736565:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Manpower":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент, фармацевтическая компания, находится в поиске кандидата на позицию Специалист по компенсациям и льготам.

Обязанности работника:

  • Принимать участие в рыночных обзорах оплаты труда; в описании должностей, оценке их уровня (грейдирование); в сборе аналитических данных по HR-метрикам.
  • Сопровождать и администрировать все части материального и нематериального вознаграждения персонала в подразделениях компании в зоне ответственности.
  • Принимать участие в процессе бюджетирования, подготовке анализа соответствия прогноза и факта расходов на персонал, в согласовании новых ставок в штатном расписании и предложений о работе кандидатам.
  • Принимать участие в процессе регулярных и внеплановых изменений заработной платы работников подразделений в зоне ответственности, включая коммуникацию работникам.
  • Администрировать программы премирования работников, а также льготы, предоставляемые сотрудникам.
  • Поддерживать процесс предоставления ДМС и НС работникам (оплата счетов, прикрепление и открепление работников) и участвовать в тендере по выбору поставщика услуг ДМС и НС.
  • Принимать участие в автоматизации процессов и отчетности в 1С:ЗУП.

Требования к работнику:

  • Высшее образование
  • Аналогичный опыт работы от 1 года.
  • Опыт работы в фармкомпании, а также сертификаты о прохождении обучения в области вознаграждения, HR-аналитики, грейдинга по методике HayGroup будут преимуществом.
  • MS Office
  • Умение работы в 1С:ЗУП.
  • Знание требований ТК РФ в отношении заработной платы, стимулирующих и поощрительных выплат.

Условия труда:

  • Конкурентные условия оплаты труда: оклад + премия.
  • Компенсация питания, сим-карта.
  • ДМС.
  • Гибкие льготы для сотрудников (после года работы в компании)
  • Расположение офиса - "Москва-Сити", гибкое начало рабочего дня, офисный формат работы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.manpowergroup.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Manpower

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?