Руководитель отдела frontend-разработки

Вакансия № 23790574 от компании Синимекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Синимекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Татарская улица, 35с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23790574 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 23790574:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Синимекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 25-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий.

Почему мы?

Обучение и профессиональное развитие: для руководителей мы проводим периодические assessment-сессии, на которых в том числе определяем зоны развития и учитываем дальнейшие карьерные планы. Кроме этого, у нас можно делиться своим опытом и знаниями на внутренних семинарах и митапах и обучаться на внешних курсах за счет компании.

Бенефиты и бонусы: корпоративное ДМС со стоматологией и полисом выезда за границу, приемы врача в офисе компании; курсы английского языка два раза в неделю, разговорный клуб с носителем; корпоративные скидки на фитнес, кино и театры, онлайн-покупки; подарки для сотрудников на праздники.

Корпоративная жизнь: мы поддерживаем work-life balance – отдыхаем на корпоративах, участвуем в турнирах по шахматам и настольному теннису, соревнуемся в СS и Dota, играем в футбол, волейбол и сквош. Найти единомышленников, организовать свой клуб по интересам или узнать о последних событиях в компании вы сможете в нашей внутренней социальной сети.

Сейчас мы в поисках Руководителя отдела frontend-разработки к нам в команду!

Пишем на React. Численность сотрудников отдела — 20 человек.

Задачи на этой роли:

Эффективное планирование, организация, мотивация и контроль численности сотрудников в подразделении;
Работа с вовлеченностью, определением ключевых сотрудников и компетенций;
Исследование, внедрение и развитие новых методов и инструментов разработки ПО;
Проведение интервью, подбор персонала;
Проведение 1:1, ревью, развивающих разговоров с сотрудниками.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы в IT-компании на производственных/продуктовых/технических должностях;
Опыт руководства командой (тимлид, руководитель, PM);
Опыт развития и мотивирования сотрудников / команды;
Умение давать корректирующую обратную связь;
Умение работать с конфликтами в команде.

Мы предлагаем:

Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 11:00;
Возможность работать удаленно или в одном из комфортных офисов Cinimex;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
ДМС, включая стоматологию и горячую линию психологической поддержки;
Внешнее обучение: посещение IT-конференций, сертификация, тренинги и курсы за счет компании;
Английский язык: оплачиваемое обучение в школе Cinimex и скидки на Skyeng;
Внутренний сервис бенефитов: скидки на кафе и рестораны, загородные клубы, SPA, фитнес, электронные библиотеки, бытовую технику;
Корпоративные цены на фитнес в X-fit для сотрудников и их родственников.