Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу

Вакансия № 24168801 от компании Хлеб Насущный на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хлеб Насущный.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24168801 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24168801:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Хлеб Насущный":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Развитие корпоративной культуры;
  • Коммуникационное сопровождение изменений внутри компании: донесение до сотрудников актуальной информации о корпоративной жизни, а также информации и новостях об успехах компании, имеющихся задачах и др.;
  • Транслирование и обеспечение общего понимания целей, системы координат, ценностей и моделей поведения в компании;
  • Инициирование написание текстов (новости, статьи), подготовка внутренних рассылок;
  • Организация внутренних проектов по нематериальной мотивации сотрудников;
  • Организация мероприятий и праздников в компании: от идеи до реализации + организационное, информационное сопровождение, сбор обратной связи по итогам проведения;
  • Организация и проведение внутренних исследований и опросов, выстраивание обратной связи с сотрудниками всех уровней;
  • Ведение документооборота, бюджета по проектам и задачам;
  • Ведение точечных вакансий.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт формирования и развития корпоративной культуры компании;
  • Опыт подготовки и организации корпоративных мероприятий с численностью от 50 чел.;
  • Высокий уровень владения устной и письменной речью, навыки написания материалов на различную тематику;
  • Уверенный пользователь MC Office;
  • Креативное мышление, инициативность, проактивность.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ; с первого рабочего дня;
  • Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом, белая зп;
  • Корпоративное питание;
  • Место работы м. Фрунзенская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hlebnasushny.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Хлеб Насущный

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?