Менеджер по дистанционному обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24268316 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Глебовская Екатерина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

??Обеспечение постоянного процесса обучения и развития персонала

??Создание учебных программ

??Создание качественной базы знаний

??Создание учебных программ

??Оценка результативности обучения

??Организация тренинговых мероприятий

??Создание тренингов, презентаций, чек-листов

??Геймификация

??Интеграция новых сотрудников

Требования к работнику:

• Опыт с аналогичным функционалом от 2 лет
• Наличие кейсов по созданию онлайн программ
• Навыки в оценке эффективности обучения
• Проактивность, нацеленность на результат

Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте примеры кейсов по созданию программ онлайн-обучения.

Условия труда:

• Работа в американской компании (продажа услуг по бизнес-эмиграции)
• Полностью удаленная работа

• Перспективы профессионального роста

• Возможность активно практиковать английский язык

• Годовой бонус по результатам работы

• Подчинение директору по маркетингу и развитию

• График работы 13-21 по МСК (офис компании находится в Майами)

• Оформление по договору с ИП или самозанятым

• Оплачиваемый отпуск 1 неделя, праздничные выходные по американскому календарю

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):