Исполнительный директор (ESG)_У

Вакансия № 24278202 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24278202 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24278202:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Формирование модернизационных планов по нахождению оптимальной конфигурации трансформации экономики, которое способствовало бы росту экономики страны

2. Формирование дорожной карты или операционного плана реализации стратегии

3. ESG трансформация портфеля, декарбонизация портфеля

4. Достижение операционной эффективности углеродной нейтральности не позднее 2030 года деятельности

5. Актуализация стратегии низкоуглеродного, устойчивого развития

6. Формирование детального плана низкоуглеродной трансформации и поиск оптимального энергоперехода для России в текущих условиях

Требования к работнику:

1. Понимание знаний в сфере выбросов в сферах нефтегаза, химической промышленности, электроэнергетики, металлургии

2. Понимание экономических и макроэкономических связей, как считается ВВП, какие базовые связи есть между выбросами производства и роста экономики, оценка социально-экономического эффекта

4. Профиль кандидатов – бэкграунд углеродно интенсивных отраслей – нефть, газ, металлургия, химия и энергетика + экономические познания.

Условия труда:

1. Трудоустройство согласно ТК РФ. Структура дохода: оклад + годовой бонус

2. Работа в крупнейшем банке России

3. Регулярное корпоративное обучение: обучение в Корпоративном университете Сбербанка (в т.ч. программы профессиональной переподготовки), внешнее обучение

4. Гибридный график работы

5. Работа в активной и динамичной команде профессионалов

6. Возможности для профессионального развития и самореализации

7. Возможность решать интересные задачи в инновационной и технологичной компании

8. ДМС с 1 дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний

9. Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа, льготные условия по ипотеке

10. Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на продукты банка и компаний-партнеров, льготные условия кредитования

11. Возможности насыщенной корпоративной жизни и спорта