Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Супервайзер контакт- центра

Вакансия № 24314885 от компании ООО УК ДОМОУПРАВ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО УК ДОМОУПРАВ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24314885 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24314885:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО УК ДОМОУПРАВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Управление операторами колл-центра на входящих и исходящих звонках (до 15-ти человек).

Организация, планирование и координация группы в отделе продаж.

Выполнение планов продаж группы.

Анализ операционных показателей по группе, а также индивидуально по операторам.

Оперативный контроль соблюдения стандартов и качества разговора.

Обучение и повышение профессиональной квалификации операторов.

Адаптация новых сотрудников.

Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчётности.

Контроль и распределение загрузки операторов.

Ведение графиков рабочих смен и табелей учета рабочего времени.

Контроль дисциплины группы.

Требования к работнику:

Опыт обучения, умение выстраивать процесс обучения исходя из специфики работы компании и особенностей набора персонала.

Знание алгоритмов работы, опыт в написании скриптов(приветствуется).

Умение своевременно и беспрекословно выполнять распоряжение руководства.

Умение достигать максимального результата в условиях сжатых рамок (как экономических, так и технических).

Умение мотивировать персонал на достижение максимальных результатов.

Опыт работы руководителем группы/отдела колл-центра/ управления персоналом в колл-центре в сегменте В2С.

Опыт управления командой от 10 человек.

Опыт организации и эффективного руководства группой операторов.

Высокий уровень компетенции в техниках продаж.

Владение инструментами для автоматизации и аналитики работы колл-центра.

Умение проводить анализ операционных показателей и использовать эти данные в своей работе.

Уверенный пользователь MS Office, Excel.

Условия труда:

Заработная плата: высокий оклад + бонусная часть + премии, мотивация обсуждается на собеседовании.

График работы 5/2.

Резюме без опыта не рассматриваются, удалёнщиков также не рассматриваем.

Оформление по ТК РФ. Оклад+премия.

Испытательный срок 2 месяца.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?