Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель ИТ-проектов

Вакансия № 24334978 от компании R4S Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании R4S Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24334978 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24334978:

Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "R4S Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В ИТ-Департамент структуры Заказчика рассматриваем в команду Руководителя ИТ-проектов.

Основные задачи:

-Управление проектами внедрения информационных систем для автоматизации бизнес-процессов;

-Решение технических и организационных вопросов между всеми смежными подразделениями и подрядными организациями в рамках проектной деятельности;

-Контроль за бюджетом, сроками, качеством выполненных работа по всему портфелю проектов;

-Управление проектными командами в проектах;

-Составление и ведение всей документации проекта (ТЗ, ФТ, дорожные карты проектов);

-Согласование бизнес и функциональных требований с клиентом;

-Анализ рынка и активное участие в конкурсных процедурах поиска подрядчиков и штатных сотрудников для выполнения проектов по внедрению ИС и автоматизации бизнес-процессов;

-Уточнение требований и предложение оптимальных решений к задачам Бизнес подразделений;

-Детальная оценка сроков выполнения работ, формирование графиков проектов, отслеживание исполнения графиков работ, ведение спринтов.

Требования к работнику:

- Высшее образование (технический ВУЗ, ИТ направления)+ Сертификаты и курсы по методологиям управления ИТ-проектами;

- Опыт управления ИТ-проектами от 3-х лет;

- Опыт реализации ИТ-проектов в структуре девелопера;

- Понимание бизнес-процессов девелоперской/строительной - отрасли;

- Сильный ИТ-бэкграунд, аналитический склад ума, навыки проведения презентаций, высокий уровень коммуникативных навыков;

- Опыт ведения ИТ- проектов и знание ключевых особенностей и специфики проектов внедрения и разработки ПО;

- Опыт выстраивания эффективных коммуникаций как с бизнес-заказчиками, так и с командами проекта;

Необходимые знания:

- Знание гибких методологий управления проектами

- Знание стандартов и различных методик по управлению ИТ проектами

- Желателен успешный опыт внедрения проектов 1С (БИТ Финанс), BIM, ЭДО

- Экспертные знания 1С, MS Project, Autodesk, принципов ЭДО и т.д.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Охотный ряд);
  • График работы с 9 (10) до 18 (19) по выбору;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Конкурентный уровень заработной платы ( с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
  • Стабильная компания, дружный коллектив, интересные проекты, перспективы профессионального роста

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) R4S Group

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?