Рекрутер в онлайн-школу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 40000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24394194 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "BIRCH CENTER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Продюсерский центр BIRCH приглашает к себе в команду Рекрутера.

Коротко о нас:

• Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 1,5 млрд руб. Развиваемся и растем.

• У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова).

• Продюсерский центр BIRCH запущен сооснователем Getcourse и ведущим продюсером GetСourse – платформы №1 для продажи и проведения онлайн-курсов.

С какими вакансиями предстоит работать:

Дизайнер, Технический специалист по Геткурс, Копирайтер, Смм-менеджер, Маркетолог, Таргетолог, Продюсер, Бизнес-менеджер, Менеджер отдела продаж, Проджект-менеджер и другие.

Обязанности работника:

1. Полный цикл рекрутинга (размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, размещение в чатах, биржах и т.д.);
2. Проведение собеседований (телефонных, видеособеседований в зуме под запись, внесение комментариев в карточку кандидата и т.д);
3. Своевременное закрытие вакансий (на одного рекрутера в месяц до 7 вакансий).

Требуемый опыт работы:

1. Опыт ресечером/рекрутером в диджитал среде от 1,5 лет (продюсеры, маркетологи, клиентский отдел, копирайтеры, смм, редакторы, операторы — монтажеры, смм-менеджеры и другие);

2. Умение задавать нужные вопросы и правильно сделать выводы;

3. Умение организовать свой день самостоятельно;

4. Желание расти в рекрутинге.

Дополнительные требования:

1. Наличие собственной базы кандидатов в сфере онлайн-образования;

2. Умение работать в срм-системах для подбора персонала (Мы работаем в Талантикс).

Условия труда:

1. Удаленная работа;

2. Доступ в лицензионный зум и кабинет работодателя в хх, а также к базам резюме;

3. Оплаченная корпоративная телефония;

4. Оплата фикс + кпи за закрытые вакансии (На руки от 40 000 до 70 000 тысяч в месяц);

5. Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн;

6. Оформление по ТК РФ.

Для отклика, пожалуйста, ответьте на такие вопросы:

1. Какие вакансии закрывали? За какой срок?

2. Основные сложности в работе рекрутера, на ваш взгляд.

3. Как вы считаете, какой вариант подбора лучше: активный или пассивный поиск? Поясните свою точку зрения.

4. Когда вы готовы приступить к работе и сколько времени готовы ей посвящать?

5. Ваша "фишка" подбора. В чем она заключается?

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):