Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу/HR

Вакансия № 24601184 от компании ООО ТрансЛайн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТрансЛайн.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 24/7с3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24601184 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24601184:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ТрансЛайн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ТрансЛайн - Мы более 10 лет на рынке, являемся успешным представителем в области автомобильных перевозок, работаем с такими крупными компаниями, как Пятерочка, Магнит, Лента и мн.др. Сейчас мы расширяемся и хотим пополнить штат сотрудников и найти опытного HR-специалиста!

Что предстоит делать:

  • Поиск и подбор персонала;
  • Главная задача - поиск опытных логистов, мы хотим расширяться и иметь сотрудника в каждой точке России;
  • Полный цикл работы по подбору персонала;
  • Телефонное интервью/проведение собеседовании в офисе, zoom,
  • Размещение вакансий на рабочих сайтах;
  • Поиск источников для размещения вакансий;
  • Ведение отчетности о проделанной работе
  • Проводить аналитику рынка кандидатов;
  • Проводить адаптацию новых сотрудников;
  • Вести качественный поиск людей, а не количественный. Поставлять качественных специалистов;
  • Владение методиками подбора сотрудников;
  • Мониторинг уровня удовлетворенности и лояльности персонала и работа по поддержанию и повышению показателей;
  • Разработка нематериальной мотивации.


Требования к работнику:

  • Опыт работы HR более 3-х лет;
  • Навыки подбора персонала на руководящие должности;
  • Желание расти и развиваться;
  • Проактивность, самостоятельность, инициативность.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tk-transline.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ТрансЛайн

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?