Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 24703127 от компании ООО Инвайт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Инвайт.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 70.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24703127 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24703127:
Прочитано соискателями - 37 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Инвайт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
INVITE - influence-маркетинговое агентство полного цикла, входит в группу компаний VK.
Обеспечиваем эффективное и взаимовыгодное сотрудничество брендов и инфлюенсеров.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
Осуществление полного цикла подбора персонала на все открытые вакансии
-
Составление и размещение объявлений о вакансиях в открытых источниках
-
Организация собеседований с кандидатами на всех этапах, подготовка заключений по итогам интервью, сбор рекомендаций
-
Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе, сопровождение на этапе оффера и выхода на работу
-
Ведение полного цикла адаптации новых сотрудников: onboarding, welcome-семинары, подготовка задач на испытательный срок, проведение адаптационных встреч, организация предоставления качественной обратной связи
-
Предоставление информационно-консультационных услуг по HR-процессам: мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, составление профиля должности и т. д.
-
Участие в оценке персонала и процессах ротации
-
Координация сотрудников на этапе увольнения (exit-интервью, обходной лист)
-
Соблюдение ключевых показателей по HR-метрикам
-
Ведение регулярной отчетности
Необходимые нам опыт, навыки и компетенции кандидатов:
- Высшее образование
-
Опыт работы рекрутером/менеджером по персоналу/ hr generalist от 2 лет (в сфере медиа/рекламы)
-
Опыт подбора персонала для рекламных/маркетинговых агентств
-
Ведение портфеля из 15-20 вакансий и выше единовременно
-
Знание различных источников поиска кандидатов
-
Владение различными инструментами проведения интервью и оценки кандидатов
-
Навыки составления презентаций
-
Владение инструментами визуализации информации (power point, miro и др.)
Soft Skills:
-
Высокий уровень эмпатии
-
Коммуникабельность
-
Гибкость и адаптивность
-
Ответственность и исполнительность
-
Ориентация на результат
Что мы предлагаем:
-
Конкурентный уровень дохода
-
Современный офис в шаговой доступности от м. Сокол
-
График работы 5/2 (10:00-19:00)
-
Официальное трудоустройство по ТК.РФ с первого дня (испытательный срок 3 месяца)
-
Работа в молодой и профессиональной команде
-
Возможность обучения и прозрачные перспективы карьерного роста
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://inviteagency.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):