Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Управляющий батутным центром

Вакансия № 24716713 от компании ООО Сз Форма на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сз Форма.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубравная улица, 51.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24716713 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24716713:

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Сз Форма":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с открытием нового современного батутного центра открыт конкурс на вакансию

Управляющий батутным центром

Обязанности работника:

На этапе запуска:
- получение разрешительной документации
- организация и непосредственное участие в открытии
- работа с поставщиками и подрядчиками: контроль приемки, установки и наладки оборудования
- участие в найме, обучении и адаптации персонала
- разработка правил, нормативов и регламентов

На этапе эксплуатации:
- руководство текущей деятельностью батутного центра, обеспечение бесперебойного функционирования объекта
- обеспечение высокого уровня оказания услуг посетителям
- управление сотрудниками центра: участие в подборе и обучении, контроль выполнения должностных обязанностей и соблюдения стандартов работы с клиентами, развитие корпоративной культуры и системы ценностей, совершенствование системы оплаты труда и мотивации
- участие в планировании и обеспечение выполнения финансовых планов, специальных акций, тематических и сезонных мероприятий; контроль их проведения
- контроль за соблюдением сохранности ТМЦ
- обеспечение соблюдения требований законодательства, безопасности для посетителей и охраны труда сотрудников
- представление организации в отношениях с контролирующими органами, партнерами и поставщиками, проведение переговоров с корпоративными и VIP-клиентами.

Наши ожидания от кандидата:
- опыт управления спортивно-развлекательными объектами, объектами гостеприимства
- опыт управления персоналом, умение организовать работу команды
- понимание приоритетов и точек внимания/контроля, развитые навыки делегирования, постановки задач, предоставления информации и передачи опыта
- коммерческий склад мышления, чёткие представления о практической клиентоориентированности
- навыки ведения переговоров
- умение управлять взаимоотношениями с клиентами и стремление создать лучший сервис
- умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:
- работу в новом, современном многофункциональном центре в пешей доступности от метро Митино
- интересные задачи, возможность самореализации, принятия самостоятельных решений
- график работы 5/2 с 10.00 до 19.000 час., плавающие выходные на неделе
- достойная заработная плата, оклад + KPI (сумма обсуждается с успешным кандидатом при личной встрече)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://czforma.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сз Форма

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?